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单选题
抽查旧品卧具包,实际数量与清单不符(除开具记录赔偿外),考核责任工班长给予责任人()考核。
A

A类

B

严重A

C

B类

D

离岗一个月


参考答案

参考解析
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考题 撤换卧具时,未使用防污染备品、卧具落地但未造成污染;备品、卧具裸放,未入包装袋或放在卧具柜内未苫盖给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 违反规定提前收取、撤换卧具;卧具批次不符、未按规定配备、污染破损较重未及时更换给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 卧具未按规定时间取送给予责任人()考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月

考题 运送过程中,发生电池外壳破损(除按价赔偿外)给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 抽查旧品卧具包,实际数量与清单不符(除开具记录赔偿外,考核责任工班长,属于()问题。A、红线B、A1C、A2D、B

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考题 段绩效考核办法中规定,人为将机器某一部件损坏,对责任人应按下列哪种办法处理()。A、按实际价格赔偿B、按B类考核C、除按实际价格赔偿外,给予B类考核

考题 卧具污染、破损旅客提出未及时调换给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 未使用的卧具,人为卷团、抖散,制造更换卧具假象;单车贴身卧具未更换或始发有旧品卧具未下车40件及以上;给予责任人()以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月

考题 生产人员替班,工班长未履行相关手续给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 卧具在运送时,未苫盖、无衬垫给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 货位示意图、货位牌与实际货位不符给予责任人()考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月

考题 装卸卧具包、箱(袋)包装餐料或燃煤等,脱落到站台上,未造成后果。给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 抽查旧品卧具包,实际数量与清单不符(除开具记录赔偿外),考核责任工班长给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 收入相关备品及配件损坏、丢失(除按价赔偿外)给予责任人()考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月

考题 单选题货位示意图、货位牌与实际货位不符给予责任人()考核。A B类B A类C 严重AD 离岗一个月

考题 单选题运送过程中,发生电池外壳破损(除按价赔偿外)给予责任人()考核。A A类B 严重AC B类D 离岗一个月

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考题 单选题撤换卧具时,未使用防污染备品、卧具落地但未造成污染;备品、卧具裸放,未入包装袋或放在卧具柜内未苫盖给予责任人()考核。A A类B 严重AC B类D 离岗一个月

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