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填空题
按照涉密工作岗位来界定涉密人员时,应当综合考虑的主要因素是:(),()和()。

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考题 下列关于涉密人员叙述正确的是()。A.涉密人员不实行分类管理B.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查C.涉密人员应当具有良好的政治素质和品行,具有胜任涉密岗位所要求的工作能力D.涉密人员的合法权益受法律保护

考题 对涉密人员的界定,涉密人员分为绝密、机密和秘密三个等级。()

考题 下列有关涉密人员的说法不正确的是() A在涉密岗位工作的人员是涉密人员B任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查C涉密人员上岗应当经过保密教育培训D涉密人员不允许出国(境)

考题 在涉密岗位工作的人员,按涉密程度分为()、()、(),实行分类管理。任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。

考题 涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和普通涉密人员。() 此题为判断题(对,错)。

考题 (2017年)根据《中华人民共和国保守国家秘密法》,以下对涉密人员有关规定的描述,正确的是( )。A. 涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、 重要涉密人员和一般涉密人员, 实行统一管理 B. 涉密人员上岗应当经过保密教育培训, 并签订保密承诺书 C. 涉密人员不得出境 D. 涉密人员在脱密期内, 不得违反规定就业 E. 机关、 单位应当建立健全涉密人员管理制度, 对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查

考题 .根据《保密法》,下列关于涉密人员的说法,错误的是()。A.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查 B.对核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行统一管理 C.涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力 D.涉密人员应当具有良好的政治素质和品行

考题 界定涉密岗位和涉密人员涉密等级的依据是“以项定岗,以岗定人”,即依据任务或合同项目原始密级和有关保密范围确定岗位及人员的涉密等级。()

考题 在涉密岗位工作的人员(简称涉密人员),按照涉密程度分为()         A、核心涉密人员B、基本涉密人员C、重要涉密人员D、一般涉密人员

考题 在涉密岗位工作的人员(简称涉密人员),按照涉密程度分为:()涉密人员、()涉密人员和()涉密人员,实行分类管理。

考题 有关涉密人员管理正确的说法是()A、涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训B、单位应当与涉密人员签订保密承诺书C、对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训D、涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位

考题 下列关于涉密人员叙述正确的是()。A、 涉密人员不实行分类管理B、 任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查C、 涉密人员应当具有良好的政治素质和品行,具有胜任涉密岗位所要求的工作能力D、 涉密人员的合法权益受法律保护

考题 涉密人员按照涉密程度分为:()。A、核心涉密人员B、重要涉密人员C、一般涉密人员

考题 机关单位应当按照岗位涉密程度的不同,确定涉密人员的类别。涉密人员划分为()三类。A、特殊涉密人员B、核心涉密人员C、重要涉密人员D、一般涉密人员

考题 按照涉密工作岗位来界定涉密人员时,应当综合考虑的主要因素是:(),()和()。

考题 在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为(),实行分类管理。A、重要涉密人员和一般涉密人员B、核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员C、核心涉密人员、重要涉密人员和普通涉密人员

考题 涉密人员的管理按照()的等级,对涉密岗位的人员作出界定。A、核心B、重要C、一般D、普通

考题 界定涉密人员的涉密等级的原则是()A、根据涉密岗位的涉密等级界定B、根据业务工作中了解和掌握国家秘密的程度界定C、根据业务工作中接触国家秘密的涉密等级界定D、接触绝密级事项的人员应当确定为核心涉密人员

考题 多选题在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为()、()和(),实行分类管理。A核心涉密人员B重要涉密人员C普通涉密人员D一般涉密人员

考题 单选题根据保密法,下列涉密人员中,不属于按照涉密程度划分的涉密人员的是( )。A 核心涉密人员B 重要涉密人员C 聘用涉密人员D 一般涉密人员

考题 多选题涉密人员的管理按照()的等级,对涉密岗位的人员作出界定。A核心B重要C一般D普通

考题 多选题机关单位应当按照岗位涉密程度的不同,确定涉密人员的类别。涉密人员划分为()三类。A特殊涉密人员B核心涉密人员C重要涉密人员D一般涉密人员

考题 判断题界定涉密岗位和涉密人员涉密等级的依据是“以项定岗,以岗定人”,即依据任务或合同项目原始密级和有关保密范围确定岗位及人员的涉密等级。()A 对B 错

考题 多选题下列有关涉密人员的说法中,正确的有()。A涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行统一管理B涉密人员上岗应当经过保密教育培训,并签订保密承诺书C涉密人员不得出境D涉密人员在脱密期内,不得违反规定就业E机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度,对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查

考题 多选题有关涉密人员管理正确的说法是()A涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训B单位应当与涉密人员签订保密承诺书C对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训D涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位

考题 单选题在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为(),实行分类管理。A 重要涉密人员和一般涉密人员B 核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员C 核心涉密人员、重要涉密人员和普通涉密人员

考题 单选题根据《保守国家秘密法》中对于涉密人员的相关规定,下列说法中不正确的有()A 涉密人员的合法权益受法律保护B 不要求涉密人员具有良好的政治素质和品行C 涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力D 任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查