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多选题
培训推销人员的方法主要有（）。
A

技巧培训

B

对手信息研讨

C

模拟培训

D

体能训练

E

实践培训

参考答案

参考解析
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考题 在各种推销人员的培训方法中,效果最为良好的是:______。 A. 集中培训法B. 实践培训法C. 模拟法D. 学校代培法
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考题 主管人员培训的方法主要有_______、_______、_______ 、_______、_______和_______等
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考题 推销人员培训目标是()。 A、以较低的推销成本获得最大的推销量B、同顾客建立良好的关系C、提高推销人员的政治素质和业务素质D、稳定推销力量，降低推销人员的流动率
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考题 人员推销的基本形式主要有()。 A、上门推销B、柜台推销C、会议推销D、洽谈推销E、约见推销
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考题 国外推销人员的组成成员主要有（）A、管理人员B、推销经理C、推销员D、服务维修员E、使用企业产品的顾客
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考题 促销的方式主要有（）和（）。人员促销又称人员推销。
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考题 企业通过采取办培训班、研讨会等形式对推销人员进行培训的方法为（）。A、实践培训方法B、角色扮演法C、案例研讨法D、集中培训法
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考题 培训推销人员的方法主要有以下几种（）A、“师傅带徒弟”方法B、企业集中培训法C、学校代培法D、模拟法
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考题 简述推销人员培训的方式。
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考题 推销人员的培训方法有哪些？
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考题 推销人员培训方式主要有哪几种？
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考题 调查人员的培训方法主要有：（）。A、举办培训班B、模拟训练C、对话练习D、技术培训E、哈雷斯培训法
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考题 如何甄选和培训推销人员？
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考题 人员推销的组织管理是国际企业营销决策十分重要的组成部分，具体包括（）。A、确定促销人员的数量B、国际市场推销人员的培训C、国际市场推销人员的报酬D、国际市场推销人员的激励E、国际市场推销人员的考评
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考题 会直接影响到销售成本和销售量，进而影响到企业利润的是（）A、促销人员规模的大小B、推销人员的培训C、推销人员的报酬D、推销人员的激励
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考题 推销人员培训的目标有（）。A、提高推销人员的政治素质和业务素质B、最大程度提高推销业务量C、加强推销人员的流动率D、同顾客建立良好的关系
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考题 培训推销人员的方法主要有（）。A、技巧培训B、对手信息研讨C、模拟培训D、体能训练E、实践培训
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考题 填空题常用的培训推销人员方法有讲授培训、模拟培训和（）。
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考题 问答题什么是人员推销？常用的人员培训方法有哪几种？
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考题 问答题简述推销人员培训的方式。
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考题 多选题推销人员向企业反馈的市场信息主要有（）。A顾客信息B市场需求信息C竞争者信息D推销培训知识
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考题 问答题推销人员培训方式主要有哪几种？
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考题 多选题推销人员培训的目标有（）。A提高推销人员的政治素质和业务素质B最大程度提高推销业务量C加强推销人员的流动率D同顾客建立良好的关系
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考题 问答题推销人员的培训方法有哪些？
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考题 问答题如何甄选和培训推销人员？
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考题 多选题培训推销人员的方法主要有以下几种（）A“师傅带徒弟”方法B企业集中培训法C学校代培法D模拟法
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考题 多选题国外推销人员的组成成员主要有（）A管理人员B推销经理C推销员D服务维修员E使用企业产品的顾客
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