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填空题
（）是指人员侧品与选拔结果的准确性或一致性程度。
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考题
在不同溯源阶段中测量参考物质或标准品时，测量方法测量结果与用这些测量方法测量实际样品时测量结果的数字关系的一致程度，是指临床检验参考物质或校准品的A、互通性B、一致性C、准确性D、有效性E、特异性
考题
在不同溯源阶段中测量参考物质或标准品时，测量方法测量结果与用这些测量方法测量实际样品时测量结果的数字关系的一致程度，是指临床检验参考物质或校准品的A.准确性
B.互通性
C.特异性
D.有效性
E.一致性
考题
测量的一致性是指（）。A、在一定的测量不确定度或允许误差范围内，测量结果的准确性B、任何一个测量结果或测量标准的值，都具有与测量基准联系起来的特性C、测量结果应是可重复、可再现、可比较的D、测量结果与被测量真值的一致程度
考题
下列表述中，（）不属于测评与选拔结果在运用中所应该注意避免的问题。A、在招聘与选拔中运用测评与选拔结果B、素质测评无用论C、对测评与选拔结果的准确性期望过高D、以人员测评与选拔代替人事决策
考题
单选题下列表述中，（）不属于测评与选拔结果在运用中所应该注意避免的问题。A
在招聘与选拔中运用测评与选拔结果B
素质测评无用论C
对测评与选拔结果的准确性期望过高D
以人员测评与选拔代替人事决策
考题
单选题以同样的测评与选拔工具，按照同样的方法，对于相同的对象再次进行测评与选拔，所得先后结果间的一致性程度，即（）A
复本信度B
再测信度C
内在一致性信度D
评分者信度
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