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判断题
非政府组织难以留住人才首先是因为待遇太低。
A
对
B
错
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考题
问答题防止员工流失的措施有很多,譬如,用优厚的待遇留住人才;用事业和员工成长留住员工;总结经验,科学录用,从根本上留住人才;提升公司领导能力和管理能力,用感情留人,等等。按照企业的实践来看,用事业和员工成长留住员工不是最佳途径,用优厚的待遇和用感情留住人才是最好的办法。这种说法正确吗?为什么?
考题
判断题人才流失根本原因是待遇问题。A
对B
错
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