考题
KPI的理论基础是二八法则。二八法则要求经营管理者在日常管理中,要抓住管理重点,包括关键的人、关键环节、关键岗位等。()
此题为判断题(对，错)。
考题
二八法则告诉我们：企业80%的利润来自20%的优质客户;80%的麻烦来自20%的问题客户。()
考题
行动是改变的关键和基础,以下()行动法则可以完美主义者促进改变。
A.不抵抗法则B.二八法则C.白金法则D.积极的自我暗示
考题
二八法则强调关注次要的多数，不是重要的少数。
考题
二八法则是谁提出的？（）A、林肯B、亨利·雷特C、帕累托D、奥格尔维
考题
传媒的“二八法则”是指20%靠（），80%靠（）。A、娱乐；新闻B、电影；综艺C、新闻；娱乐D、综艺；电影
考题
帕累托法则指的是（）原则。A、二八B、四六C、三七D、五五
考题
（）是马克思主义的重点论和两点论在企业员工潜能开发中的具体运用。A、岗位匹配法则B、动态管理法则C、时效激励法则D、二八法则
考题
“二八法则”国际上有一种公认的（）。A、企业法则B、政府法则C、社交法则D、创新法则
考题
“二八法则”，又称“马特莱法则”，国际上有一种公认的（）。A、企业法则B、政府法则C、社交法则D、创新法则
考题
国际上有一种公认的企业法则，叫“马特莱法则”，又称（）。A、二八法则B、岗位匹配法则C、动态管理法则D、时效激励法则
考题
“凡有的，还要加给他叫他多余；没有的，连他所有的也要夺过来”讲的是（）。A、帕累托法则B、马太效应C、二八法则D、犹太法则
考题
以下属于管理学中的潜能开发法则的是（）。A、“岗位匹配”机制B、“二八法则”机制C、“动态管理”机制D、“结构功能”机制
考题
“二八法则”具体内容上包括（）A、二八管理法则B、二八决策法则C、二八融资法则D、二八营销法则
考题
单选题“二八法则”国际上有一种公认的（）。A
企业法则B
政府法则C
社交法则D
创新法则
考题
多选题以下属于管理学中的潜能开发法则的是（）。A“岗位匹配”机制B“二八法则”机制C“动态管理”机制D“结构功能”机制
考题
多选题“二八法则”具体内容上包括（）A二八管理法则B二八决策法则C二八融资法则D二八营销法则
考题
问答题请简述二八法则、SWOT等咨询工具的内容。
考题
单选题国际上有一种公认的企业法则，叫“马特莱法则”，又称（）A
岗位匹配法则B
动态管理法则C
时效激励法则D
二八法则
考题
单选题（）是马克思主义的重点论和两点论在企业员工潜能开发中的具体运用。A
岗位匹配法则B
动态管理法则C
时效激励法则D
二八法则
考题
判断题二八法则强调关注次要的多数，不是重要的少数。A
对B
错
考题
判断题二八法则强调关注重要的少数，安排时间和精力，提高时间使用效率。A
对B
错
考题
单选题“二八法则”，又称“马特莱法则”，国际上有一种公认的（）。A
社交法则B
政府法则C
企业法则D
创新法则
考题
单选题“凡有的，还要加给他叫他多余；没有的，连他所有的也要夺过来”讲的是（）。A
帕累托法则B
马太效应C
二八法则D
犹太法则