网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
多选题
对股份公司的经理人起到约束和激励作用的主要外部市场力量包括（）
A
产品市场
B
经理人市场
C
资本市场
D
公司控制权市场
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “多选题对股份公司的经理人起到约束和激励作用的主要外部市场力量包括（）A产品市场B经理人市场C资本市场D公司控制权市场” 相关考题
考题
采用负向激励策略能够起到的作用不包括（ ）。A.对工作表现差的员工是一种“激励”
B.对组织中的其他员工起到警示和告诫的作用
C.有利于健全和完善企业竞争、激励与约束机制
D.激励策略应用不当，也会产生消极的负面影响
考题
下列关于负向激励策略作用的说法正确的有（ ）
A．对工作表现差的员工是一种“激励”
B．对组织中其他的员工起到警示和告诫的作用
C．有利于健全和完善企业竞争、激励与约束机制
D．可以起到“惩一儆百”的作用
E．
必然会使员工的工作满意度急剧下降
考题
下列关于公司治理的有关表述中错误的有（ ）。A.影响公司治理效率的因素不仅包括公司内部治理结构，还包括公司外部治理机制
B.面向经理人的股权激励兼具“报酬激励”和“所有权激励”双重作用
C.针对造成代理问题的事后信息不对称采用信号显示机制措施
D.公司治理机制主要有三大类：权益机制.市场机制和管理机制
考题
关于公司外部治理机制，下列说法正确的有（ ）。A.外部治理机制主要包括供应者市场、资本市场、经理人市场对公司的监控和约束
B.市场竞争越激烈，经理人员败德行为的空间就越小
C.资本市场对经理人员行为的约束是通过接管和兼并方式进行的
D.在竞争的市场上声誉是决定个人价值的重要因素
考题
下列关于负向激励策略作用的说法正确的有（）。A、对工作表现差的员工是一种“激励”B、对组织中其他的员工起到警示和告诫的作用C、有利于健全和完善企业竞争、激励与约束机制D、可以起到“惩一儆百”的作用E、必然会使员工的工作满意度急剧下降
考题
多选题下列关于负向激励策略作用的说法正确的有（）。A对工作表现差的员工是一种“激励”B对组织中其他的员工起到警示和告诫的作用C有利于健全和完善企业竞争、激励与约束机制D可以起到“惩一儆百”的作用E必然会使员工的工作满意度急剧下降
考题
判断题奖励和惩罚不一定能起到激励作用，只有得当的奖励和惩罚，才能起到有效的激励作用。A
对B
错
热门标签
最新试卷