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单选题
在组织变革理论的发展历程中,以下中的哪一项研究证明了组织变革的人为尺度的重要性,并对未来的应用行为科学做出了重大贡献()
A

科学管理

B

霍桑试验

C

产业心理学

D

调查反馈


参考答案

参考解析
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考题 美国学者勒温提出了组织变革经历“解冻、认同、冻结”三阶段的理论。() 此题为判断题(对,错)。

考题 根据现代心理学和行为科学的研究,组织变革阻力产生的原因为:()。

考题 以下不属于组织研究的内容的是()。 A.组织结构与组织理论B.组织同社会发生的关系C.组织变革的规律D.组织发展的特点

考题 下列哪一项不属于组织变革过程理论()A、认知转化理论B、埃德加施恩的组织变革理论C、科特列维的变革过程理论D、丹特和顾特伯格的变革过程理论

考题 在勒温的组织变革中,利用强化方法将新行为固定并长久化称()。

考题 在组织变革理论的发展历程中,个人和组织完全结合的()提供了扩大和发展了组织变革与发展所必需的理论。A、科学管理B、霍桑试验C、产业心理学D、调查反馈

考题 在组织变革理论的发展历程中,哪一项成为诊断和执行组织变革与发展的较为重要的方法:()A、科学管理B、霍桑试验C、产业心理学D、调查反馈

考题 在组织变革理论的发展历程中,将某些标准方面与应用行为科学,特别是组织心理学的组织变革与发展方法结合起来的一种尝试,这描述的是()A、敏感性训练B、霍桑试验C、管理咨询D、调查反馈

考题 现代组织变革理论包括()。A、组织文化理论B、权变的组织变革理论C、学习型组织理论D、企业再造理论

考题 请分析组织变革的重要性

考题 在组织变革理论的发展历程中,促成了系统的组织变革方法的是()A、科学管理B、霍桑试验C、产业心理学D、调查反馈

考题 在组织变革理论的发展历程中,提供了一个系统的组织发展变革方法,它侧重于整个系统清晰的组织变革步骤和阶段,以及管理管理整个过程的潜在人文价值的是()A、社会技术系统B、敏感性训练C、组织发展方格D、组织发展

考题 在组织变革理论的发展历程中,为学习组织动力学、人与人之间的行为以及人本身提供了一个无法超越的模型的是()A、社会技术系统B、敏感性训练C、组织发展方格D、组织发展

考题 在组织变革理论的发展历程中,以下中的哪一项研究证明了组织变革的人为尺度的重要性,并对未来的应用行为科学做出了重大贡献()A、科学管理B、霍桑试验C、产业心理学D、调查反馈

考题 根据现代心理学和行为科学的研究,组织变革阻力产生的原因为:心理上的抵制、组织本身的阻力、经济原因引起的抵制、()。

考题 简述未来行政组织变革的发展方向。

考题 在组织变革理论的发展历程中,显示了人和组织工具之间相互依存的性质的是()A、社会技术系统B、敏感性训练C、组织发展方格D、组织发展

考题 在组织变革理论的发展历程中,()强调了组织变革与发展的优先权,以及哪个是急需解决的最基础的组织问题。A、社会技术系统B、敏感性训练C、组织发展方格D、组织发展

考题 单选题在组织变革理论的发展历程中,哪一项成为诊断和执行组织变革与发展的较为重要的方法:()A 科学管理B 霍桑试验C 产业心理学D 调查反馈

考题 单选题在组织变革理论的发展历程中,()强调了组织变革与发展的优先权,以及哪个是急需解决的最基础的组织问题。A 社会技术系统B 敏感性训练C 组织发展方格D 组织发展

考题 单选题在组织变革理论的发展历程中,提供了一个系统的组织发展变革方法,它侧重于整个系统清晰的组织变革步骤和阶段,以及管理管理整个过程的潜在人文价值的是()A 社会技术系统B 敏感性训练C 组织发展方格D 组织发展

考题 单选题在组织变革理论的发展历程中,为学习组织动力学、人与人之间的行为以及人本身提供了一个无法超越的模型的是()A 社会技术系统B 敏感性训练C 组织发展方格D 组织发展

考题 问答题简述未来行政组织变革的发展方向。

考题 单选题在组织变革理论的发展历程中,将某些标准方面与应用行为科学,特别是组织心理学的组织变革与发展方法结合起来的一种尝试,这描述的是()A 敏感性训练B 霍桑试验C 管理咨询D 调查反馈

考题 单选题在组织变革理论的发展历程中,个人和组织完全结合的()提供了扩大和发展了组织变革与发展所必需的理论。A 科学管理B 霍桑试验C 产业心理学D 调查反馈

考题 单选题在组织变革理论的发展历程中,促成了系统的组织变革方法的是()A 科学管理B 霍桑试验C 产业心理学D 调查反馈

考题 单选题在组织变革理论的发展历程中,显示了人和组织工具之间相互依存的性质的是()A 社会技术系统B 敏感性训练C 组织发展方格D 组织发展