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单选题
在组织变革理论的发展历程中,将某些标准方面与应用行为科学,特别是组织心理学的组织变革与发展方法结合起来的一种尝试,这描述的是()
A

敏感性训练

B

霍桑试验

C

管理咨询

D

调查反馈


参考答案

参考解析
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考题 根据现代心理学和行为科学的研究,组织变革阻力产生的原因为:()。

考题 在组织变革理论的发展历程中,个人和组织完全结合的()提供了扩大和发展了组织变革与发展所必需的理论。A、科学管理B、霍桑试验C、产业心理学D、调查反馈

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考题 在组织变革理论的发展历程中,哪一项成为诊断和执行组织变革与发展的较为重要的方法:()A、科学管理B、霍桑试验C、产业心理学D、调查反馈

考题 在组织变革理论的发展历程中,将某些标准方面与应用行为科学,特别是组织心理学的组织变革与发展方法结合起来的一种尝试,这描述的是()A、敏感性训练B、霍桑试验C、管理咨询D、调查反馈

考题 组织变革与组织发展是当今世界组织管理的主题。

考题 组织变革与组织发展是相互区别、()的两个概念。

考题 在组织变革理论的发展历程中,促成了系统的组织变革方法的是()A、科学管理B、霍桑试验C、产业心理学D、调查反馈

考题 在组织变革理论的发展历程中,提供了一个系统的组织发展变革方法,它侧重于整个系统清晰的组织变革步骤和阶段,以及管理管理整个过程的潜在人文价值的是()A、社会技术系统B、敏感性训练C、组织发展方格D、组织发展

考题 在组织变革理论的发展历程中,为学习组织动力学、人与人之间的行为以及人本身提供了一个无法超越的模型的是()A、社会技术系统B、敏感性训练C、组织发展方格D、组织发展

考题 在组织变革理论的发展历程中,以下中的哪一项研究证明了组织变革的人为尺度的重要性,并对未来的应用行为科学做出了重大贡献()A、科学管理B、霍桑试验C、产业心理学D、调查反馈

考题 从微观和宏观、理论和应用这两个方面,可以把组织行为学划分成如下的组成部分()A、组织行为B、组织理论C、组织发展D、人事管理E、组织变革

考题 简述组织变革与发展的目标。

考题 在组织变革理论的发展历程中,显示了人和组织工具之间相互依存的性质的是()A、社会技术系统B、敏感性训练C、组织发展方格D、组织发展

考题 在组织变革理论的发展历程中,()强调了组织变革与发展的优先权,以及哪个是急需解决的最基础的组织问题。A、社会技术系统B、敏感性训练C、组织发展方格D、组织发展

考题 将组织变革分为八个环节:变革的力量;认识变革的需要;诊断问题;确定可供选择的组织发展的方法和策略;认识限制条件;选择方法与策略;实施计划和评价计划的是组织变革中的()A、卡斯特模式B、勒温模式C、坦尔模式D、唐纳利模式

考题 单选题在组织变革理论的发展历程中,哪一项成为诊断和执行组织变革与发展的较为重要的方法:()A 科学管理B 霍桑试验C 产业心理学D 调查反馈

考题 单选题在组织变革理论的发展历程中,()强调了组织变革与发展的优先权,以及哪个是急需解决的最基础的组织问题。A 社会技术系统B 敏感性训练C 组织发展方格D 组织发展

考题 单选题在组织变革理论的发展历程中,提供了一个系统的组织发展变革方法,它侧重于整个系统清晰的组织变革步骤和阶段,以及管理管理整个过程的潜在人文价值的是()A 社会技术系统B 敏感性训练C 组织发展方格D 组织发展

考题 单选题在组织变革理论的发展历程中,为学习组织动力学、人与人之间的行为以及人本身提供了一个无法超越的模型的是()A 社会技术系统B 敏感性训练C 组织发展方格D 组织发展

考题 多选题在行为科学发展中,与组织中劳动者有关的三个方面是()A工业心理学的出现B霍桑试验C社会系统理论D权变理论

考题 单选题在组织变革理论的发展历程中,个人和组织完全结合的()提供了扩大和发展了组织变革与发展所必需的理论。A 科学管理B 霍桑试验C 产业心理学D 调查反馈

考题 单选题在组织变革理论的发展历程中,促成了系统的组织变革方法的是()A 科学管理B 霍桑试验C 产业心理学D 调查反馈

考题 单选题在组织变革理论的发展历程中,显示了人和组织工具之间相互依存的性质的是()A 社会技术系统B 敏感性训练C 组织发展方格D 组织发展

考题 单选题在组织变革理论的发展历程中,以下中的哪一项研究证明了组织变革的人为尺度的重要性,并对未来的应用行为科学做出了重大贡献()A 科学管理B 霍桑试验C 产业心理学D 调查反馈

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考题 多选题从微观和宏观、理论和应用这两个方面,可以把组织行为学划分成如下的组成部分()A组织行为B组织理论C组织发展D人事管理E组织变革