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多选题
采用招聘洽谈会方式时应了解招聘会的档次，收集的信息包括（）。
A

招聘会规模有多大

B

招聘会面对的对象

C

都有哪些单位参加

D

招聘会的信息宣传

E

场地在哪里

参考答案

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考题 招聘会的组织能力如何，社会影响力有多大，指的是（）。A 招聘会的档次B 招聘会面对的对象C 招聘会的组织者D 招聘会的宣传
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考题 简述采用招聘洽谈会方式时应关注的问题。(考点：教材第66页)
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考题 招聘会的组织能力如何，社会影响力有多大，指的是（ ）。A． 招聘会的档次B． 招聘会面对的对象C． 招聘会的组织者D． 招聘会的宣传
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考题 选择招聘洽谈会时应关注的问题有（ ）。( A )了解招聘会的档次( B )了解招聘会面对的对象( C )注意招聘会组织者( D )注意招聘会的信息宣传( E )注意招聘会的场地
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考题 采用招聘洽谈会方式时应了解招聘会的档次，收集的信息包括()A:招聘会规模有多大B:招聘会面对的对象C:都有哪些单位参加D:招聘会的信息宣传E:场地在哪里
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考题 选择招聘洽谈会时应关注的问题有（ ）。A.了解招聘会的档次 B.了解招聘会面对的对象 C.注意招聘会的组织者 D.注意招聘会的信息宣传 E.了解后勤服务
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考题 采用招聘洽谈会时应关注的问题。
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考题 参加招聘会需要与协作方沟通联系，其中这些协作方不包括（）。A、招聘会的组织者B、招聘会信息发布的媒体C、负责后勤事务的单位D、学校的负责部门
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考题 为做好社区就业岗位需求信息的收集，作为社区劳动保障服务机构，可采取（），不定期举办中型招聘洽谈会和专场招聘洽谈会的方式，收集用工、求职信息，活跃劳动力市场A、定期举办小型招聘洽谈会B、定期举办跨地区招聘洽谈会C、定期举办大中专毕业生招聘洽谈会D、定期举办技术人才大型招聘洽谈会
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考题 现场招聘会按照面临的对象可以分为（）。A、综合性招聘会B、中高级人才封闭洽谈会C、管理人才招聘会D、专场招聘会
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考题 单选题为做好社区就业岗位需求信息的收集，作为社区劳动保障服务机构，可采取（），不定期举办中型招聘洽谈会和专场招聘洽谈会的方式，收集用工、求职信息，活跃劳动力市场A 定期举办小型招聘洽谈会B 定期举办跨地区招聘洽谈会C 定期举办大中专毕业生招聘洽谈会D 定期举办技术人才大型招聘洽谈会
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