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单选题
部门年度绩效指标制定来源不包括（）
A

公司战略

B

部门商业计划

C

外部环境

D

上级单位要求，下级单位需求

参考答案

参考解析
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考题 关键绩效指标体系系统不包括()层次的指标。 A、企业级关键绩效指标B、部门级关键绩效指标C、个人关键绩效指标D、战略绩效指标
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考题 下列关于绩效评价的说法有误的是( )。A．部门年度绩效考评和专题绩效评价都属于绩效评价的内容B．绩效评价指标主要包括共性考评指标和个性考评指标C．绩效考评法包括比较法、因素分析法、公众评选法等D．绩效评价的对象只能是部门预算支出
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考题 绩效考评指标设计的前提和基础是（ ）。A.制定企业总体战略 B.明确绩效考评的指标来源 C.制定人力资源战略 D.进行岗位分析与评价
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考题 某跨国公司有两项主管业务，业务A采取成本领先竞争战备，业务B采取差异化竞争战备，公司为制定下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，计划到明年1月份最终完成绩效计划的制定。该公司制定绩效计划的程序是：首先由各部门和下属机构提出绩效目标和计划，然后由人力资源部门简单汇总并最终确定。对于该公司的业务A，适宜的绩效管理策略有( )。 A.采用行为锚定法进行绩效评价 B.选择客观的财务指标为绩效的评价指标 C.只选择直接上级作为绩效评价的主体 D.以行业内成本领先的企业作为绩效改进的标杆
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考题 绩效考评指标的来源有()。A:绩效短板与不足 B:岗位职责 C:部门职能 D:经营规划 E:组织战略
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考题 绩效考评指标的来源主要包括（　　）。 A.组织战略与经营规划 B.竞争对手企业的绩效考核指标 C.部门职能与岗位职责 D.绩效短板与不足 E.行业通用的绩效考核指标
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考题 绩效管理中，高层主管职责不包括（）。 A.确定部门主管绩效指标 B.绩效考评 C.绩效反馈与面谈 D.确定班组主管绩效指标
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考题 绩效考评指标的来源主要包括（）。A、组织战略与经营规划B、竞争对手企业的绩效考核指标C、部门职能与岗位职责D、绩效短板与不足E、行业通用的绩效考核指标
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考题 绩效考评指标设计的前提和基础是（）。A、制定企业总体战略B、明确绩效考评的指标来源C、制定人力资源战略D、进行岗位分析与评价
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考题 绩效考评指标的来源不包括（）。A、组织战略B、经营规划C、发展战略D、绩效短板
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考题 公司部门的考核指标来源（）A、部门职责中核心且可量化年度常规工作B、西南公司年度工作报告中要求完成的年度重点工作C、部门年度工作重点的梳理D、股份公司对西南公司战略引领及管理控制类指标的分解落实
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考题 司属单位考核指标主要来源（）A、股份公司对我*单位的年度考核方案B、《子企业绩效考核管理办法》的指标库C、公司战略规划中年度整体目标及落地计划D、公司各部门提供指标考核方案
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考题 绩效目标的设立主要来源于企业的战略目标、企业文化以及部门与岗位职责和流程目标的影响，具体来讲，员工绩效目标的来源不包括（）A、绩效改进的要求B、部门目标C、部门职责D、员工薪酬
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考题 绩效指标的来源是什么？（）A、企业战略规划与年度经营计划B、部门职责与工作分析C、绩效沟通与改进D、以上三项
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考题 关键绩效指标的层层分解不包括（）A、行业B、企业C、部门D、岗位
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考题 （）是企业绩效考核指标的首要来源。A、绩效短板与不足B、组织战略和经营规划C、部门职能D、岗位职责
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考题 美国政府绩效评价对象包括部门年度绩效考评和（）A、部门季度绩效考评B、部门月度绩效考C、专题绩效评价D、部门半年度绩效考评
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考题 部门年度绩效指标制定来源不包括（）A、公司战略B、部门商业计划C、外部环境D、上级单位要求，下级单位需求
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考题 单选题关键绩效指标(KPI)来源不包括（ ）。A 公司经营目标B 职位分析C 个人目标D 特殊性指标
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考题 单选题绩效指标的来源是什么？（）A 企业战略规划与年度经营计划B 部门职责与工作分析C 绩效沟通与改进D 以上三项
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考题 单选题美国政府绩效评价对象包括部门年度绩效考评和（）A 部门季度绩效考评B 部门月度绩效考C 专题绩效评价D 部门半年度绩效考评
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考题 单选题绩效考评指标设计的前提和基础是（）。A 制定企业总体战略B 明确绩效考评的指标来源C 制定人力资源战略D 进行岗位分析与评价
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考题 单选题关键绩效指标的来源不包括下面的（）。A 公司战略B 公司经营目标C 职位分析D 特殊性指标
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考题 多选题绩效考评指标的来源主要包括（　　）。A组织战略与经营规划B竞争对手企业的绩效考核指标C部门职能与岗位职责D绩效短板与不足E行业通用的绩效考核指标
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考题 单选题绩效目标的设立主要来源于企业的战略目标、企业文化以及部门与岗位职责和流程目标的影响，具体来讲，员工绩效目标的来源不包括（）A 绩效改进的要求B 部门目标C 部门职责D 员工薪酬
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考题 单选题绩效考评指标的来源不包括（）。A 组织战略B 经营规划C 发展战略D 绩效短板
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考题 单选题绩效管理中，高层主管职责不包括（　　）。A 确定部门主管绩效指标B 绩效考评C 绩效反馈与面谈D 确定班组主管绩效指标
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