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填空题
在时间管理中,()可以减少沟通不良所造成的时间浪费。

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考题 在时间管理中,造成无法完成自己工作和下属无法完成自己工作的主要原因是()。 A.沟通不良B.能力不足C.时机不正确D.职位不同

考题 以下对策中不属于沟通不良造成时间浪费的有:()。 A.会议要有议论、有决定B.明确沟通目的C.学会倾听D.选择恰当的语言和渠道进行沟通

考题 不造成时间浪费的因素包括:() A.沟通不良B.领导不力C.会议耽误D.权责混淆

考题 不应对因沟通不良造成时间浪费的对策不包括:() A.选择恰当的语言B.明确沟通目的C.选择恰当的时间D.学会倾听

考题 我们要真正认识到时间管理的重要性,首先要做什么?() A、单位时间价值计算B、时间浪费分析C、时间管理困难估计D、研究对手的时间管理方法

考题 时间管理就是要减少哪些时间浪费?() A、由别人、环境等外在原因造成的时间浪费B、由自己原因造成的时间浪费C、可控制的外在因素造成的时间浪费D、可消灭的内在原因造成的时间浪费

考题 制定工作职责说明书,建立奖惩机制可以减少权责混淆所造成的时间浪费。A对B错

考题 在时间管理中,()可以减少沟通不良所造成的时间浪费。

考题 在时间管理中,制定行动计划是浪费时间的不必要行为。A对B错

考题 “时间管理”的正确涵义应该是面对时间而进行()。A、自我管理B、自管理者管理C、减少时间浪费的管理D、达成既定目标的管理

考题 制定工作职责说明书,建立奖惩机制可以减少权责混淆所造成的时间浪费。

考题 时间管理是为提高时间的利用率和有效性,而对时间进行的合理计划与控制、有效安排与运用的管理过程。它所探索的是如何减少时间浪费,以便有效地完成既定目标。由于时间所具备的独特性,所以时间管理的对象不是“时间”,它是指面对时间而进行的()。有效的时间管理将直接影响一个成熟个体的工作、学习、生活的效率,也是个体人格是否健全的重要标志。A、心态的调整B、适当的安排C、自我的管理D、目标的实现

考题 调查显示,大学生时间管理的方法很到位,很专业,没有浪费时间。

考题 浪费时间的内部因素是()A、资料不全B、计划欠妥C、权责混淆D、沟通不良

考题 有效时间管理的好处有()。A、减少资金浪费B、工作负荷整合C、高水准的单位人工效率D、减少对时间的浪费

考题 造成时间浪费的外在因素包括()。A、沟通不良B、会议耽误C、自控力不强D、权责混淆

考题 生活情境应对中,可以从()方面消除不必要的压力源。A、营养膳食B、人际沟通C、时间管理D、社会支持

考题 由会议耽引起的时间浪费,其直接造成的不良后果有()。

考题 在时间管理中,造成无法完成自己工作和下属无法完成自己工作的主要原因是()。

考题 时间管理所解决的问题是()A、如何完成更多工作B、如何对事务进行优先级排序C、如何减少时间浪费,以有效完成既定目标D、如何将工作授权给他人

考题 单选题浪费时间的内部因素是()A 资料不全B 计划欠妥C 权责混淆D 沟通不良

考题 多选题有效时间管理的好处有()。A减少资金浪费B工作负荷整合C高水准的单位人工效率D减少对时间的浪费

考题 判断题在时间管理中,制定行动计划是浪费时间的不必要行为。A 对B 错

考题 填空题由会议耽引起的时间浪费,其直接造成的不良后果有()。

考题 判断题制定工作职责说明书,建立奖惩机制可以减少权责混淆所造成的时间浪费。A 对B 错

考题 多选题造成时间浪费的外在因素包括()。A沟通不良B会议耽误C自控力不强D权责混淆

考题 单选题时间管理所解决的问题是()A 如何完成更多工作B 如何对事务进行优先级排序C 如何减少时间浪费,以有效完成既定目标D 如何将工作授权给他人