考题
政组织的基本要素主要包括两个方面,即行政职位和行政人员。()
此题为判断题(对，错)。
考题
职位分类的最基本要素是()。A职称B职位C职级D职权
考题
行政组织的构成要素中最基本的要素是()。
A.职位B.人员C.目标D.职责
考题
行政组织的构成要素中，最基本的要素是【 】A．行政职位B．行政人员C．行政体制D．精神要素
考题
合理安排、使用和调配人员的基本依据是( )。A．人事选拔B．职位分类C．人员培训D．人员考评
考题
职位是由上级组织分配给每一个工作人员的职务和责任。职位是职位分类最基本的概念，是分类的（）。
考题
通过界定职位的等级来对一组职位进行描述和分类的评价方法是（）A、排序法B、分类法C、要素比较法D、要素计点法
考题
实施职位分类的基本程序和步骤是（）。A、职位调查B、书面调查C、职位品评D、确定基本的分类因素E、制订职级规范
考题
职位品评是在职位分类的基础上，以基本分类因素为标准，对职位进行比较评价，区分职系、划定职级的过程。
考题
机关人员分类中的职务分类制又称（）A、品位分类制B、人员分类制C、职位分类制D、普通分类制
考题
行政组织中最基本的构成要素是（）A、行政职位B、行政人员C、行政体制D、精神要素
考题
我国公务人员职位分类的基本内容包括（）A、进行职位设置B、制定职位说明书C、职系区分D、确定职位类别和等级E、对职位进行调整
考题
行政组织的构成要素中，最基本的要素是（）A、行政职位B、行政人员C、行政体制D、精神要素
考题
政组织的基本要素主要包括两个方面，即行政职位和行政人员。
考题
下列划分的工作评价的方法种类，（ ）属于岗位与标准比较的工作评价方法。A、职位分类法和评分法B、排序法和要素比较法C、职位分类法和排序法D、评分法和要素比较法
考题
下列划分的工作评价的方法种类，（ ）属于定量的工作评价方法。A、职位分类法和评分法B、排序法和要素比较法C、职位分类法和排序法D、评分法和要素比较法
考题
多选题实施职位分类的基本程序和步骤是（）。A职位调查B书面调查C职位品评D确定基本的分类因素E制订职级规范
考题
填空题职位是由上级组织分配给每一个工作人员的职务和责任。职位是职位分类最基本的概念，是分类的（）。
考题
单选题下列工作评价方法中，属于岗位与标准比较的方法是（）A
职位分类法和排序法B
评分法和要素比较法C
排序法和要素比较法D
职位分类法和评分法
考题
单选题下列划分的工作评价的方法种类，（ ）属于岗位与标准比较的工作评价方法。A
职位分类法和评分法B
排序法和要素比较法C
职位分类法和排序法D
评分法和要素比较法
考题
单选题通过界定职位的等级来对一组职位进行描述和分类的评价方法是（）A
排序法B
分类法C
要素比较法D
要素计点法
考题
单选题机关人员分类中的职务分类制又称（）A
品位分类制B
人员分类制C
职位分类制D
普通分类制