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单选题
人力资源计划中应解决的核心问题是（）。
A

充分考虑内外部环境变化

B

企业的人力资源保障问题

C

企业总体发展战略目标

D

人力资源规划

参考答案

参考解析
解析： 企业的人力资源保障问题是人力资源计划中应解决的核心问题。
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考题 人员规划中应解决的核心问题是（ ）。A.人力资源的需求问题 B.人力资源的地域差异问题 C.人力资源的供给保障问题 D.人力资源的成本问题
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考题 人员规划中应解决的核心问题是()。A:人力资源的需求问题 B:人力资源的地域差异问题 C:人力资源的供给保障问题 D:人力资源的成本问题
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考题 人力资源管理过程中的核心问题是员工的整合问题。
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考题 计划工作的核心问题是（）。
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考题 商业模式所要解决的核心问题是什么？
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考题 （）是中小企业人力资源规划中应解决的核心问题。 A、 人力资源需求预测B、 人力资源供给预测C、 人力资源保障问题D、 人力资源供需平衡
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考题 教学计划的核心问题是课程的设置。
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考题 在经济体制改革中，政府需要解决的核心问题是（）
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考题 （）是人力资源计划中应解决的核心问题。A、企业的人力资源保障问题B、企业的社会资源保障问题C、企业的住房资源保障问题D、企业的医疗资源保障问题
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考题 判断题人力资源管理过程中的核心问题是员工的整合问题。A 对B 错
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考题 填空题计划工作的核心问题是（）。
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考题 单选题（）是中小企业人力资源规划中应解决的核心问题。A  人力资源需求预测B  人力资源供给预测C  人力资源保障问题D  人力资源供需平衡
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考题 填空题在经济体制改革中，政府需要解决的核心问题是（）
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考题 问答题商业模式所要解决的核心问题是什么？
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考题 单选题（）是人力资源计划中应解决的核心问题。A 企业的人力资源保障问题B 企业的社会资源保障问题C 企业的住房资源保障问题D 企业的医疗资源保障问题
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