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判断题
低成本战略主要是指低劳动成本战略，低劳动成本战略能吸引到低人的资本，低层次的人才。
A

对

B

错

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考题 当企业面临的降低成本的压力低，快速响应当地市场的压力也低时，企业适合采取()。A.全球化战略B.国际化战略C.跨国化战略D.多国化战略
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考题 低战略价值和低成本的品目是考虑外包的主要对象。()
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考题 当企业面临的降低成本的压力低，快速响应当地市场的压力高时，企业适合采取（ ）。A、全球化战略 B、多国化战略 C、跨国华战略 D、国际化战略
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考题 低成本战略主要是指低劳动成本战略，低劳动成本战略能吸引到低人的资本，低层次的人才。
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考题 成本领袖战略的实质是（）A、高薪酬战略B、高效益战略C、高成本战略D、低成本战略
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考题 获取与配置员工的战略措施中，通过低成本的服务来扩大市场份额的不包括（）A、制订和实施解雇计划B、需要预测增长率，并且将市场份额的变化转化为需要增加的劳动力C、以不断地提高招聘工作的效率来保持低成本D、低成本战略对工资、福利成本施加了压力，所以，在寻找低成本的获取与配置人才的方法方面需要有创造性
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考题 在中国海油总部战略案例中，（）是该集团各业务线的核心竞争战略。A、低成本战略B、协调发展战略C、人才兴企战略D、科技领先战略
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考题 （）又称低成本战略，是指一个企业通过有效组织和管理其创造价值的活动来降低成本，以便使其成为行业产品或服务的低成本生产者，从而获得竞争优势的战略。A、差异化战略B、成本领先战略C、成本差异化战略D、集中化战略
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考题 基本竞争战略包括四种：低成本战略、差异化战略、最优成本供应商战略、细分战略。
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考题 中小企业实施低成本战略的关键在于劳动力成本和管理成本的明显优势。
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考题 （）是指企业在某个较狭窄的领域内（如某特殊顾客群），或是实施低成本，或是实施差异化，或是两者兼而有之的竞争战略。A、低成本战略B、差异化战略C、快速发展战略D、专一化战略
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考题 从采购成本和风险两个角度，可以将企业采购产品和服务分为4种类型，即策略型（低成本低风险）、杠杆型（高成本低风险）、关键型（低成本高风险）和战略型（高成本高成本）。（）类型最适合于采购外包。A、策略型（低成本低风险）B、杠杆型（高成本低风险）C、关键型（低成本高风险）D、战略型（高成本高风险）
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考题 为了维护（），公司需要持续的资本投资，强化对劳动力的监督，对工作技能精益求精。A、成本领先战略B、差异化战略C、前景战略D、聚焦战略
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考题 当企业面临的降低成本的压力低，快速响应当地市场的压力也低时，企业适合采取的国际化经营战略的类型是（）。A、全球化战略B、国际化战略C、跨国化战略D、多国化战略
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考题 单选题为了维护（），公司需要持续的资本投资，强化对劳动力的监督，对工作技能精益求精。A 成本领先战略B 差异化战略C 前景战略D 聚焦战略
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考题 判断题中小企业实施低成本战略的关键在于劳动力成本和管理成本的明显优势。A 对B 错
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考题 单选题当企业面临的降低成本的压力低，快速响应当地市场的压力也低时，企业适合采取（ ）。A 全球化战略B 国际化战略C 跨国化战略D 多国化战略
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考题 问答题低成本战略的含义，小企业采用低成本战略的使用条件有哪些？
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考题 单选题在中国海油总部战略案例中，（）是该集团各业务线的核心竞争战略。A 低成本战略B 协调发展战略C 人才兴企战略D 科技领先战略
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考题 单选题当企业面临的降低成本的压力低，快速响应当地市场的压力也低时，企业适合采取的国际化经营战略的类型是()。A 全球化战略B 国际化战略C 跨国化战略D 多国化战略
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考题 单选题成本领袖战略的实质是（）A 高薪酬战略B 高效益战略C 高成本战略D 低成本战略
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