考题
电子货币表现出的预付型、即付型、后付型的特征是属于()
A.技术方面的特征B. 电子化方法的特征C.结算方式的特征D. 流通规律的特征
考题
下列属于转换型领导者特征的有( )。A．一致性奖励B．魅力C．个性化关怀D．智慧型刺激E．差错管理
考题
下列特征和方法属于改变型领导者的是( )。A．激励B．一致性的奖励C．仅在标准没有满足时进行干涉D．放任
考题
下列属于高绩效领导者特征的有()。
A.做正确的事B.远视C.激发信任D.集中于系统和结构
考题
下列中,属于学习型组织特征的是什么()。
A、组织成员有一个共同的愿景B、自主管理C、员工家庭与事业的平衡D、领导者的新角色
考题
不属于改变型领导者的特征和方法的是（ ）。A．魅力B．激励C．智慧型刺激D．一致性奖励
考题
下列特质中，不属于巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者特征的是（ ）。A.魅力
B.激发动机
C.智力激发
D.勇于实践
考题
下列特质中，不属于巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者特征的是()。A:魅力
B:激发动机
C:智力激发
D:用于实践
考题
下列特质中，不属于巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者特征的是（ ）。[2012年真题]A.魅力
B.激发动机
C.智力激发
D.用于实践
考题
下列特征属于交易型领导者的是()。
A.个性化关怀
B.激励
C.魅力
D.放任
考题
下列属于交易型领导者的特征的是（ ）。A.自信并且信任员工
B.有理想化的愿景
C.承诺为努力提供奖励
D.对下属有高度的期望
考题
下列特征和方法属于交易型领导者的是().A:个性化关怀
B:奖励
C:魅力
D:激励
考题
下列特征和方法中，不属于变革型领导者特征的是（ ）。A.个性化关怀
B.差错管理
C.魅力
D.激励
考题
下列属于领导者一般特征的是（）。A、担任职务B、拥有权力C、负有责任D、富于创新
考题
下列不属于领导活动的基本构成要素是（）。A、领导者B、被领导者C、领导环境D、领导方法
考题
决策由领导者做出，下级无权参与，而且必须无条件执行和服从领导者决定，这属于哪种领导方式的特征（）。A、专制型B、民主参与型C、放任型D、权变型
考题
权利人格是指领导者或掌权人的行为方式的特征，其类型有放任型、（）型、专断型和（）。
考题
领导者维持足够的任务效率和令人满意的士气，这属于企业文化特征中的权威型。
考题
下列属于交易型领导特征的是（ ）。A、魅力与激励B、智慧型刺激C、差错管理D、个性化关怀
考题
下列特质中，不属于巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者特征的是（ ）。A、魅力B、激发动机C、智力激发D、用于买践
考题
下列特征和方法属于交易型领导者的是（ ）。A、个性化关怀B、一致性的奖励C、魅力D、激励
考题
下列交易特征不属于可疑交易特征的是（）。A、在交易金额、频率、流向、性质等方面存在异常B、交易与客户身份明显不符C、交易与经营性质不符D、交易金额较大
考题
单选题决策由领导者做出，下级无权参与，而且必须无条件执行和服从领导者决定，这属于哪种领导方式的特征（）。A
专制型B
民主参与型C
放任型D
权变型
考题
填空题权利人格是指领导者或掌权人的行为方式的特征，其类型有放任型、（）型、专断型和（）。
考题
单选题下列不属于领导活动的基本构成要素是（）A
领导者B
被领导者C
领导环境D
领导方法
考题
判断题领导者维持足够的任务效率和令人满意的士气，这属于企业文化特征中的权威型。A
对B
错
考题
单选题下列属于交易型领导特征的是（ ）。A
魅力与激励B
智慧型刺激C
差错管理D
个性化关怀