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下列特质中,不属于巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者特征的是( )。

A.魅力
B.激发动机
C.智力激发
D.勇于实践

参考答案

参考解析
解析:巴斯魅力领导者的四个特征:(1)魅力(2)激发动机(3)智力激发(4)个人化的考虑。
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考题 下列特质中,不属于巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者特征的是()。A:魅力 B:激发动机 C:智力激发 D:用于实践

考题 巴斯魅力领导者中,()是指那些被下属信任,看作楷模加以认同并模仿的特征。A.魅力 B.激发动机 C.智力激发 D.个人化的考虑

考题 巴斯的有魅力领导者的四个特征中所指的领导利用各种手段激发下级的激情和对预期目标的理解是针对()特征的。A:魅力 B:智力激发 C:激发动机 D:个人化的考虑

考题 巴斯的有魅力领导者的四个特征中,领导利用各种手段激发下级的激情和对预期目标的理解是针对( )特征的。A.魅力 B.智力激发 C.激发动机 D.个人化的考虑

考题 巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者的特征包括( )。A.智力激发 B.个人化的考虑 C.魅力 D.激发动机 E.处世态度

考题 下列特质中,不属于巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者特征的是(  )。[2012年真题]A.魅力 B.激发动机 C.智力激发 D.用于实践

考题 巴斯的有魅力领导者的四个特征中,领导利用各种手段激发下级的激情和对预期目标的理解是针对()特征的。A:魅力 B:智力激发 C:激发动机 D:个人化的考虑

考题 关于魅力型领导理论的说法,错误的是()。A:魅力型领导可以促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感 B:当追随者的自我意识和自我管理水平较高时,魅力型领导的效果会得到进一步强化 C:魅力是一种特质,具有这种特质的人在各种情境下都能表现出魅力型领导风格 D:魅力型领导者也具有非道德特征

考题 下列特征和方法属于交易型领导者的是().A:个性化关怀 B:奖励 C:魅力 D:激励

考题 认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自()理论。A:交易型和改变型领导 B:特质 C:魅力型领导 D:路径一目标

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考题 具有领袖特质和具有领导魅力的领导者,一个典型的特征是他们能够唤起、激励、影响他人的情绪。

考题 韦伯认为有效的领导者有着一种特殊的魅力,这种魅力是某种精神力量和个人特质。

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考题 巴斯魅力领导者中,()是指那些被下属信任,看作楷模加以认同并模仿的特征。A、智力激发B、激发动机C、魅力D、个人化的考虑

考题 下列特质中,不属于巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者特征的是( )。A、魅力B、激发动机C、智力激发D、用于买践

考题 单选题巴斯魅力领导者的4个特征中,( )是指那些被下属信任,看作楷模加以认同并模仿的特征。A 智力激发B 魅力C 激发动机D 个人化的考虑

考题 单选题美国管理心理学家巴斯等人用调查和访谈的方法区分出了有魅力领导者的四个特征中不包括()A 魅力B 激发动机C 个人化的考虑D 责任心

考题 单选题巴斯魅力领导者中,( )是指那些被下属信任,看作楷模加以认同并模仿的特征。A 魅力B 激发动机C 智力激发D 个人化的考虑

考题 单选题巴斯的有魅力领导者的四个特征中,领导利用各种手段激发下级的激情和对预期目标的理解是针对(  )特征的。A 魅力B 智力激发C 激发动机D 个人化的考虑

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