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题目内容
（请给出正确答案）
单选题
公务员李某连续旷工20天，按规定应该被（）。
A
免职
B
降职
C
辞退
D
开除
参考答案
参考解析
解析：
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考题
下列说法中.你认为不正确的有______。A.根据我国《公务员法》的规定和李某的实际情况，李某不得辞去公职B.辞职是公务员的一项基本权利。该机关领导应同意他辞职C.李某的行为违反了公务员辞职规定和公务员纪律，严重影响了机关工作，损害了国家利益。应给予降职处分D.李某的行为违反了公务员辞职规定和公务员纪律，严重影响了机关工作，损害了国家利益，应给予开除处分
考题
有下列表现的公务员，应当被辞退的是（ ）。A. 甲某，在年度考核中，连续两年被确定为不称职
B. 乙某，连续旷工超过10日
C. 丙某，因公致残且丧失工作能力
D. 丁某，不胜任现职工作，经培训后依旧不能胜任的
考题
公务员的辞职，是指公务员依照法律法规的规定，辞去现任职务，解除或部分解除其与机关职务关系的法律行为或法律事实。辞职是公务员的一项基本权利，它包括两层涵义：一种是辞去领导职务，但不丧失公务员身份：另一种是辞去公务员公职，丧失了公务员身份。某政府机关政策研究室负责人李某系该研究室创办人之一。为筹备该研究室，李某两年前曾被派往某高校接受专门培训。李某学识渊博，才思敏捷，深得领导赏识，目前正在承担一项机关其他同志难以替代的重要公务。但目前，李某又去应聘一家待遇颇好的外资公司并被录取。由于领导不同意李某的人事调动，李某遂于25天前提出辞职。对于李某的辞职申请，领导拖至今日未给答复，在李某多次催促未果的情况下。他的天擅自离职。不告而别。该机关领导班子经讨论后，对李某作出了开除处分。李某对此人事处理决定不服，向有关部门提出了申诉。下列说法中。你认为不正确的有______。
A. 根据我国《公务员法》的规定和李某的实际情况，李某不得辞去公职
B. 辞职是公务员的一项基本权利。该机关领导应同意他辞职
C. 李某的行为违反了公务员辞职规定和公务员纪律，严重影响了机关工作，损害了国家利益。应给予降职处分
D. 李某的行为违反了公务员辞职规定和公务员纪律，严重影响了机关工作，损害了国家利益，应给予开除处分
考题
根据《关于印发辽河油田公司工资支付暂行规定的通知》（[2006]88号）文件规定：当月旷工的员工，工资按旷工天数扣发。累计旷工5个工作日以内的，当月奖金按旷工天数扣发；累计旷工5个工作日以上的，当月奖金停发。
考题
2015年2月1日起，深圳市聘任制公务员管理正式引入（），公务员出现“年度考核连续两年不称职”或“旷工连续超15天”等情形，将被解聘。A、“引退机制”B、“考核机制”C、“绩效机制”D、“淘汰机制”
考题
某国家机关在整顿机关作风中辞退了四名公务员，辞退理由不符合《公务员法》规定的是（）A、当年年度考核确定为不称职的甲B、不胜任现职工作又不接受其他安排的乙C、一次旷工连续超过十五天的丙D、—年内累计旷工超过三十天的丁
考题
单选题某国家机关在整顿机关作风中辞退了四名公务员，辞退理由不符合《公务员法》规定的是（）A
当年年度考核确定为不称职的甲B
不胜任现职工作又不接受其他安排的乙C
一次旷工连续超过十五天的丙D
—年内累计旷工超过三十天的丁
考题
判断题根据《关于印发的通知》（[2006]88号）文件规定：当月旷工的员工，工资按旷工天数扣发。累计旷工5个工作日以内的，当月奖金按旷工天数扣发；累计旷工5个工作日以上的，当月奖金停发。A
对B
错
考题
单选题按照我国国家公务员管理制度的相关规定，可以辞退国家公务员的一种情形是：国家公务员旷工或无正常理由不．到职．．连续超过（）A
15天B
30天C
45天D
60天
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