考题
管理者素质的核心是()。
A、沟通能力B、管理能力C、创新能力D、控制能力
考题
信息激活能力是企业管理者信息管理能力的核心。A对B错
考题
基层管理者的能力中不包括（）A、自我管理能力B、合作能力C、现场决断能力D、战略决策能力
考题
个人组织管理能力是管理者学习能力、判断能力、决策能力、实施能力、协调能力等的集合，不是单一的某种能力的体现。（）
考题
有效的领导能力来源于管理者自身的（）A、管理能力、表达能力、财政状况B、人格魅力、经济基础、创新能力C、管理能力、基本素养、人格魅力D、人格魅力、最高学历、群众基础
考题
企业管理者的通用核心能力模型包括（）A、销售能力B、创新能力C、自我管理能力D、自我控制能力
考题
企业管理者应具备的能力素质正确的是（）A、学习能力B、决策能力C、协调能力D、专业能力
考题
著名美国人力资源管理专家诺伊认为，人力资源管理者应具备的基本能力包括（）A、经营能力B、专业技术知识能力C、变革管理能力D、综合能力E、协调能力
考题
企业信息管理者要完成一系列复杂的管理活动，就必须具备一系列的能力。一般的企业信息管理者的能力结构主要包括（）。A、获取和处理信息的能力B、表达能力C、社会交际能力D、创新能力
考题
信息激活能力是企业管理者信息管理能力的核心。
考题
学校管理者的管理能力分别是（）A、概念能力B、决策能力C、协调能力D、组织能力
考题
突发事件的应急处置是一项技术含量很高的具体工作，要求管理者应当具备三种基本技能，以下属于技术性技能的是（）。A、人际关系处理能力B、判断能力C、业务能力D、概括能力
考题
对于管理者来说是管理能力、基本管理技巧和个人特质的技能是（）A、通用胜任能力B、专业胜任能力C、业务胜任能力D、综合胜任能力
考题
对于管理者来说是管理能力、基本管理技巧和个人特质的技能是（）
考题
企业管理者应具备的能力素质是（）A、学习能力B、控制能力C、谈判能力D、专业能力
考题
企业信息管理者个体能力包括基础能力和专门能力，其中专门能力不包括以下哪项？（）A、信息能力B、管理能力C、社会交际能力D、其他专门能力
考题
对管理者能力要求有三种，其中不包括的是（）A、概念能力B、人际能力C、技术能力D、知识能力
考题
一个管理者应具备的管理能力应包括（）A、认识问题的能力B、分析问题的能力C、解决问题的能力D、综合处理问题的能力E、ABCF、ABCD
考题
填空题对于管理者来说是管理能力、基本管理技巧和个人特质的技能是（）
考题
多选题学校管理者的管理能力分别是（）A概念能力B决策能力C协调能力D组织能力
考题
单选题企业信息管理者个体能力包括基础能力和专门能力，其中专门能力不包括以下哪项？（）A
信息能力B
管理能力C
社会交际能力D
其他专门能力
考题
单选题对于管理者来说是管理能力、基本管理技巧和个人特质的技能是（）A
通用胜任能力B
专业胜任能力C
业务胜任能力D
综合胜任能力
考题
单选题有效的领导能力来源于管理者自身的（）A
管理能力、表达能力、财政状况B
管理能力、基本素养、人格魅力C
人格魅力、经济基础、创新能力D
人格魅力、最高学历、群众基础
考题
多选题企业信息管理者要完成一系列复杂的管理活动，就必须具备一系列的能力。一般的企业信息管理者的能力结构主要包括（）。A获取和处理信息的能力B表达能力C社会交际能力D创新能力
考题
多选题高层管理者应具备的最根本的素质和能力包括（）。A一般智力水平B工商管理能力C创造性思维能力D较高的成就动机E开放和变革意识
考题
单选题企业管理者的通用核心能力模型包括（）A
销售能力B
创新能力C
自我管理能力D
自我控制能力
考题
多选题著名美国人力资源管理专家诺伊认为，人力资源管理者应具备的基本能力包括（）A经营能力B专业技术知识能力C变革管理能力D综合能力E协调能力