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问答题
简述公文筐测试试题的设计、基本程序和操作步骤。

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考题 公文筐测试的评分标准设计是公文筐操作中的一个()。A.要点 B.重点 C.难点 D.要素

考题 简述公文筐测试的特点和应用范围。

考题 公文筐测试工作必须抓住( )环节。 A.试题内容设计B.工作岗位分析C.文件设计D.考评方法E.确定评分标准

考题 在设计公文筐测试的试题时,首先要进行( )。 A.文件设计 B.测试模式设计 C.工作岗位分析 D.评分标准确定

考题 公文筐测试的不足包括()。A.公文筐测试的一个显著缺点是评分比较困难 B.公文筐测试的第二个缺点是不够经济 C.被试者能力的发挥受到其书面表达能力的限制 D.被试者能力的发挥能在书面上表达出工作能力 E.试题对被试者能力发挥的影响比较大

考题 简述公文筐测试的具体操作步骤和注意事项。

考题 关于公文筐测试,下列说法正确的是( )。A.公文筐测试一般放在心理测试之首 B.公文筐测试是针对技术人员和研发人员的一种情境性测试 C.公文筐测试一般从技能角度和业务角度来对应聘人员进行测试 D.相对一般的测试,公文筐测试的编写、实施和评分成本都比较高 E.公文筐测试过程中,受测人员的表现往往会受到其他参与测试人员的影响

考题 简述公文筐测试的基本程序。

考题 简述公文筐测试试题的操作程序。

考题 简述公文筐测试试题的具体步骤和实施方法。

考题 简述公文筐测试试题的设计。

考题 以下关于公文筐测试的说法正确的是( )。A.公文筐测试评分前要对被试进行系统培训,以保证测评结果的客观和公正 B.公文筐测试被试的依据是文件处理的方式及理由,是动态的思维结果 C.公文筐测试在模拟环境中进行,但与实际操作有高度相似性,因而预测效度高 D.公文筐测试的重点在于被试的书面表达能力

考题 简述公文筐测试的具体操作步骤。

考题 简述公文筐测试的评分步骤。

考题 公文筐测试工作必须抓住()环节。A、试题内容设计B、工作岗位分析C、文件设计D、考评方法E、确定评分标准

考题 在进行公文筐试题设计和编写的过程中,第一步要进行()。A、工作岗位分析B、公文情境设计C、绩效标准确定D、胜任特征分析

考题 简述公文筐测试的操作步骤。

考题 简述公文筐测试的操作程序。

考题 公文筐测试试题的设计程序必须抓住的环节有()。A、工作岗位分析B、文件设计C、确定评分标准D、测评人员的培训E、效果的反馈

考题 简述公文处理模拟法又称公文筐测试。

考题 多选题公文筐测试工作必须抓住()环节。A试题内容设计B工作岗位分析C文件设计D考评方法E确定评分标准

考题 问答题简述公文筐测试试题的设计。

考题 问答题简述公文筐测试的含义。

考题 多选题公文筐测试试题的设计程序必须抓住的环节有()。A工作岗位分析B文件设计C确定评分标准D测评人员的培训E效果的反馈

考题 问答题简述公文筐测试的操作程序。

考题 问答题简述公文筐测试的含义、特点。