考题
下列各项中，不属于营销组合基本要素的是( )。A．产品B．促销C．价格D．顾客
考题
下列各项不属于社区要素的是（ ）。A．居民B．共同关系C．地区D．社区环境
考题
下列各项中不属于项目要素的是()。A、质量B、控制C、时间D、成本
考题
下列哪项不属于人员配置的主要原理（ ）A．要素有用B．激励促进C．动态适应D．弹性冗余
考题
下列各项，不属于营业利润构成要素的有（ ）。
考题
下列各项目中不属于会计要素的是（）。A.资产
B.负债
C.财产
D.利润
考题
下列各项不属于激励要素的具体内容的是（ ）。A.选择机制
B.保障机制
C.压力机制
D.动力机制
考题
激励的关键要素不包括（ ）。A.激励方式
B.激励时机
C.激励程度
D.激励频率
考题
下列各项中，不属于显性激励策略的是()。A:价格激励
B:订单激励
C:淘汰激励
D:商誉激励
考题
下列各项中不属于社区要素的是()。A:居民
B:共同关系
C:地区
D:社区环境
考题
下列不属于关联分析的关键要素的是（）A、支持度B、置信度C、满意度D、提升度
考题
下列各项中，不属于政府财务会计要素中负债要素的计量属性的是（）。A、历史成本B、现值C、公允价值D、重置成本
考题
下列不属于双代号网络图三要素的是（）。A、工作B、节点C、线路D、关键线路
考题
下列各项不属于社区要素的是（）。A、居民B、共同关系C、地区D、社区环境
考题
以下各项不属于物质激励的是（）A、工资B、培训C、奖金D、福利
考题
下列各项要素不在利润表中反映的是（）。A、构成营业利润的各项要素B、构成利润总额的各项要素C、构成主营业务利润的各项要素D、反映净利润去向的各项要素
考题
路径目标模型是由罗伯特•豪斯开发的领导权变模型，从激励的期望理论中吸收了关键要素。（）
考题
下列哪项不属于人员配置的主要原理（）A、要素有用B、激励促进C、动态适应D、弹性冗余
考题
在下列各项中，不属于内部控制要素的是（）A、控制环境B、控制活动C、控制风险D、对控制的监督
考题
下列各项中，不属于民事法律关系的要素的是（）。A、主体B、客体C、内容D、形式
考题
下列各项不属于激励的关键要素的是（）。A、激励时机B、激励方法C、激励频率D、激励程度
考题
下列各项不属于圆曲线的曲线要素的是（）。A、半径rB、偏角aC、弦长dD、切曲差q
考题
下列各项中，不属于流动性的基本要素的是（ ）。A、时间B、成本C、资产规模D、资金数量
考题
单选题下列各项不属于销售要素分析对象的是（）。A
RevparB
平均房价C
客源渠道
考题
单选题下列各项中，不属于政府财务会计要素中负债要素的计量属性的是（）。A
历史成本B
现值C
公允价值D
重置成本
考题
单选题企业应用关键绩效指标法的关键是制定绩效计划，下列选项中不属于制定绩效计划内容的是（ ）。A
关键绩效指标体系B
制定激励计划C
分配指标权重D
确定绩效目标值
考题
单选题下列不属于双代号网络图三要素的是（）。A
工作B
节点C
线路D
关键线路