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题目内容
（请给出正确答案）
单选题
当心理咨询师不表明自己的态度会谈就无法进行时，心理咨询师也应当（ ）。（2003年12月三级真题）
A
持批评态度，但语言上要诚恳
B
持中性态度，但语言上要诚恳
C
持批评态度，前提是求助者能授受批评态度
D
持批评态度，前提是求助者不能接受批评态度
参考答案
参考解析
解析：
如果会谈的气氛迫使心理咨询师非表明态度不可，不表明态度会谈就无法进行时，在这种情况下，心理咨询师的态度必须是中性的。
更多 “单选题当心理咨询师不表明自己的态度会谈就无法进行时，心理咨询师也应当（ ）。（2003年12月三级真题）A 持批评态度，但语言上要诚恳B 持中性态度，但语言上要诚恳C 持批评态度，前提是求助者能授受批评态度D 持批评态度，前提是求助者不能接受批评态度” 相关考题
考题
自我暴露是影响技巧之一，它是指A、咨询师与来访者分享自己生活中相关情绪体验及经历，以缩短与来访者的心理距离B、咨询师将自己的隐私暴露给来访者C、咨询师暴露自己对社会的看法，以影响来访者D、咨询师向来访者表明自己在治疗会谈中对来访者的一些言语和行为的体验E、A和D均对
考题
在会谈过程中，心理咨询师的做法不正确的是（ ）。A. 提问过程中避免失误
B. 心理咨询师的态度必须保持中性
C. 在摄入性会谈中，可以讲一些题外话，缓解紧张气氛
D. 不能用指责、批判性语言阻止或扭转求助者的会谈内容
考题
在进行摄入性会谈时，确定会谈内容和范围所依据的参照点包括()。
A、咨询师依照自己的想法
B、心理咨询师在初诊接待中观察到的疑点
C、求助者家属提出的意见
D、上级咨询师为进一步诊断而下达的会谈目标
考题
案例一：
一般资料：求助者，男性，30岁，硕士。
案例介绍：求助者为某单位科研人员，一个多月前，因工作失误与领导发生冲突，领导说他幼稚，让他写检查。求助者觉得自己没错，不愿写。认为领导霸道，自己无法与之相处，却又想不出解决办法，每天为自己的处境烦恼，经常失眠，头痛，情绪低落，注意力无法集中，吃饭不香，无心工作，想辞职又舍不得单位的条件和待遇。
心理咨询师观察了解到的情况，求助者出身军人家庭，内向，聪明好学。追求完美。
心理咨询师为解决该求助者心理问题进行的会谈属于（）。单选A. 危机性会谈
B. 鉴别性会谈
C. 治疗性会谈
D. 摄入性会谈
考题
对中立性态度的理解正确的是（）。A、对求助者的情绪和行为效应采取肯定的态度B、对求助者的情绪和行为的规律性给予保留C、会谈中心理咨询师不应该表明自己的态度D、对求助者的情绪和行为的后果采取保留态度
考题
摄入性会谈确定会谈内容和范围所依据的参照点有（）。A、求助者主动提出的求助内容B、心理咨询师在初诊接待时观察到的疑点C、上级心理咨询师为进一步诊断而下达的会谈目标D、心理咨询师设定谈话范围
考题
单选题对中立性态度的理解正确的是（）。A
对求助者的情绪和行为效应采取肯定的态度B
对求助者的情绪和行为的规律性给予保留C
会谈中心理咨询师不应该表明自己的态度D
对求助者的情绪和行为的后果采取保留态度
考题
多选题对谈话时提问过多的原因分析正确的是（ ）。（2004年6月三级真题）A心理咨询师对求助者心理障碍缺乏理解B求助者对心理咨询师所提问题缺乏理解C心理咨询师对求助者谈话内容缺乏理解D心理咨询师不善于掌握语言交流的技巧
考题
多选题摄入性会谈确定会谈内容和范围所依据的参照点有（）。A求助者主动提出的求助内容B心理咨询师在初诊接待时观察到的疑点C上级心理咨询师为进一步诊断而下达的会谈目标D心理咨询师设定谈话范围
考题
多选题上级心理咨询师与心理咨询员的意见出现分歧时，正确的做法是（ ）。（2004年6月三级真题）A多数应以心理咨询师的意见为主B有时应以心理咨询员的意见为主C应以客观态度讨论求得一致D确实难以判断时可申请会诊
考题
单选题自我暴露是影响技巧之一，它指的是（ ）。A
咨询师向来访者表明自己在治疗会谈中对来访者的一些言语和行为的体验B
咨询师与来访者分享自己生活中相关情绪体验及经历，以缩短与来访者的心理距离C
咨询师暴露自己对社会的看法，以影响来访者D
咨询师将自己的隐私暴露给来访者E
A和B均对
考题
单选题心理咨询师与求助者的会谈，必须是（ ）。（2003年12月三级真题）A
由心理咨询师控制B
由求助者控制C
由双方协商D
上级心理咨询师指定
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