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单选题
进行生涯人物访谈时,“典型工作一天”是指?()
A

最常出现的工作一天表现

B

出现突发事件的某一天

C

表现职业优势的一天

D

有更多交互的职业一天


参考答案

参考解析
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考题 生涯规划,是指个人在生涯发展历程中,对自身各种特质以及外界进行探索,以逐渐形成生涯决策,并建立生涯目标,拟定实现目标的工作、教育、培训计划和行动方案的过程。()

考题 下列关于工作分析时使用的访谈法的描述,错误的是()。A:访谈法是唯一适用于各类工作的工作分析方法 B:非结构化访谈可以全面收集信息 C:结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维 D:在访谈结束阶段,允许被访谈者提问

考题 不属于职业生涯设计方法的是()A、职业测评法界B、典型人物分析法C、实地参观考察法D、预测法

考题 下列哪项不属于职业认知的方法()A、生涯人物访谈B、职场总结或感悟C、360度评估D、影视作品

考题 来自职场人的建议,往往带有很强的主观性,所以需要()。A、这样的主观性不可避免B、尽量通过实习深入了解C、访谈多个生涯人物进行综合D、要建立与职场人的深入关系

考题 生涯人物访谈中,“生涯人物”需要什么背景?()A、从业3年以上B、善于表达的职场人C、工作业绩要高D、找3个以上的代表人物

考题 生涯人物访谈中,了解未来发展路径的关键是()。A、典型的上升路径B、到达每一个阶段的要求C、一般的上升节奏D、了解这个职业的趋势

考题 了解职业信息,性价比最高的方法是什么?()A、阅读行业人物传记B、查看《职业分类大典》C、直接体验D、生涯人物访谈

考题 对()进行访谈,也是获得重要资料的渠道。A、高层人物B、中层管理人物C、关键人物D、基层管理人物

考题 生涯人物访谈是指为了获取职场信息,通过与一定数量的职场人士会谈,了解相关()的实际工作情况。A、地域、地区B、薪资待遇C、工作人员D、职业、职位

考题 进行生涯人物访谈时,“典型工作一天”是指?()A、最常出现的工作一天表现B、出现突发事件的某一天C、表现职业优势的一天D、有更多交互的职业一天

考题 早早进行实习,或者通过生涯人物访谈建立更多的职场人脉,有利于求职信心的建立。

考题 进行生涯人物访谈的好处是什么?()A、通过访谈可以建立求职信息渠道B、能以较高效率获得职场信息C、可以锻炼自己的访谈能力D、能够获得比较深入的职场信息

考题 为了更有针对地进行专业实践,需要:()。A、通过生涯人物访谈了解专业应用角度B、明确相关的岗位背景要求C、主动实践、体验来磨炼自己D、开拓自己的生活视野

考题 生涯人物访谈是工作分析的重要方法。

考题 学校社会工作针对学生的学业发展和生涯规划进行辅导时,主要通过()的方式,让学生在参与中成长。A、个案工作B、典型工作C、小组工作D、社会行政工作

考题 属于职业生涯设计方法的是()A、职业测评法B、典型人物分析法C、实地参观考察法D、预测法

考题 判断题早早进行实习,或者通过生涯人物访谈建立更多的职场人脉,有利于求职信心的建立。A 对B 错

考题 多选题生涯人物访谈中,了解未来发展路径的关键是()。A典型的上升路径B到达每一个阶段的要求C一般的上升节奏D了解这个职业的趋势

考题 多选题为了更有针对地进行专业实践,需要:()。A通过生涯人物访谈了解专业应用角度B明确相关的岗位背景要求C主动实践、体验来磨炼自己D开拓自己的生活视野

考题 单选题当你想了解一个不熟悉的职业时,可以找到这个职业的成功人士,对他进行结构化的访谈。这种探索职业世界和了解职业信息的方法称之为()A 职场人物访谈B 生涯人物访谈C 职场人物探索D 生涯人物探索

考题 多选题进行生涯人物访谈的好处是什么?()A通过访谈可以建立求职信息渠道B能以较高效率获得职场信息C可以锻炼自己的访谈能力D能够获得比较深入的职场信息

考题 判断题生涯人物访谈是工作分析的重要方法。A 对B 错

考题 多选题生涯人物访谈中,“生涯人物”需要什么背景?()A从业3年以上B善于表达的职场人C工作业绩要高D找3个以上的代表人物

考题 单选题生涯人物访谈是指为了获取职场信息,通过与一定数量的职场人士会谈,了解相关()的实际工作情况。A 地域、地区B 薪资待遇C 工作人员D 职业、职位

考题 单选题了解职业信息,性价比最高的方法是什么?()A 阅读行业人物传记B 查看《职业分类大典》C 直接体验D 生涯人物访谈

考题 单选题下列哪项不属于职业认知的方法()A 生涯人物访谈B 职场总结或感悟C 360度评估D 影视作品