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单选题
小何在一家小煤矿工作，一天下井时，小何感觉到矿下情况异常，通风系统好像出了问题，于是他就向老板反映要求返回地面，但老板觉得没事，不同意他返回，并威胁他如果不继续工作就把他这月的工资扣掉。小何老板的做法侵犯了小何的（）。
A
紧急避险权
B
检举建议权
C
知情权
D
求偿权
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考题
有一外地人地北京某公用电话亭打了一个电话,老板多收了他1元钱,于是他一纸诉状将电话亭老板告上法庭,法院判决电话亭老板赔偿他1元钱。虽然这一外地人胜诉了,但是他在打官司期间所花费用多达几百元。他的这种行为依法维护了自己的消费权利。()
此题为判断题(对，错)。
考题
：认知失调：指一个人的行为与自己先前一贯的对自我的认知(而且通常是正面的、积极的自我)产生分歧，从一个认知推断出另一个对立的认知时而产生的不舒适感、不愉快的情绪。下列属于认知失调的是（ ）。A．小姚很想戒掉烟瘾，但当他的好朋友给他香烟的时候他又抽了一支烟B．小贾想去动物园，但是在路上遇到紧急情况，于是改变了去动物园的计划C．张某学习成绩不好，于是他自暴自弃D．王某请求老板加薪，老板不同意
考题
小何在旅游商店看中了一件精美的工艺品，但当时缺货，于是小何请导游等商店到货了帮他购买，此时导游应（ ）。A．婉言拒绝B．推托不了，要李某写下委托书C．推托不了，要请示旅行社领导D．接受李某的委托此题为判断题(对，错)。
考题
待命假日指一些公司要求员工在假日期间“顺便工作”或者保持通讯畅通(比如手机开机、掌上电脑或手提电脑随时联网等)，以保证有紧急事务时能够随时找到人，马上投入工作。根据上述定义，下列不属于待命假13的表现的是（ ）。A．春节放假前一天，老板要求小辛放假回来提交一份春季销售方案B．李晓明工作积极上进，即使休年假期间，他也从不关手机，以便领导能随时召唤C．宫大齐周五下班时要求下属周一上班之前每人提交一份工作调研报告D．赵维维在探亲假期间被老板要求保持每天查看E-mail五次以上，以防有紧急事务
考题
李老板经销我公司产品已经三年了，3个月前他进的一批果汁还有200箱没有卖出去，李老板让你帮他把这200箱果汁退回公司，否则他就不进公司新上市的八宝粥产品，但公司规定产品无质量问题不准退货。请问你该如何让李老板尽快配合公司新品上市？
考题
待命假日指一些公司要求员工在假日期间“顺便工作”或者保持通讯畅通（比如手机开机、掌上电脑或手提电脑随时联网等），以保证有紧急事务时能够随时找到人，马上投入工作．根据上述定义，下列不属于待命假日的表现的是()．A．春节放假前一天，老板要求小辛放假回来提交一份春季销售方案B．李晓明工作积极上进，即使休年假期间，他也从不关手机，以便领导能随时召唤C．宫大齐周五下班时要求下属周一上班之前每人提交一份工作调研报告D．赵维维在探亲假期间被老板要求保持每天查看E一mail五次以上，以防有紧急事务
考题
(2015年)某公司老板在得知员工小李有犯罪前科后欲将他开除。社会工作者小希得知情况后，将小李在接受社区矫正过程中的良好表现告知公司老板。希望老板能给予小李一视同仁、公平竞争的机会。
小希的做法保障了小李的（ ）权益。
A.生存
B.就业
C.家庭生活
D.教育
考题
张老板向刘老板承租了厂房10000平方米，双方约定：租金为每年每平方米0.5元，租赁期限为5年。某张老板现已使用两年，还有租期三年未满。出租方李老板在未告知对方情况下，将厂房出卖给陈老板，并以“房屋已出卖”为由，要求单方终止与张老板的厂房租赁合同。请问下列哪一说法是不正确的（）。A、刘老板单方要求终止租赁合同的行为是不合法的，因为买卖不破租赁B、刘老板单方要求终止租赁合同的行为是不合法的，但仍可通过事后与张老板友好协商的方式进行补救C、刘老板单方要求终止租赁合同的行为是不合法的，但所签订的厂房买卖合同可以继续有效D、刘老板单方要求终止租赁合同的行为是不合法的，但只要其事后给张老板适当的补贴即可
考题
应对不同类型的老板时，你认为哪一点不正确？（）A、对接受的正规教育低，见识场面也少的老板要给予更多的尊重B、对于洋老板，最大的问题是让他了解我国的国情C、向学历高、见识广的老板请教问题时，一定要问一些很高深的问题D、对于女老板，一定要肯定她的价值，并把部分功劳归功于她
考题
李某工作很出色，但他经常迟到早退。一段时间里，老板看在他工作出色的份上，没有责怪他。有一次，老板与他约好去客户那里签合同，老板千叮咛万嘱咐，要他不要迟到，可最终，李某还是迟到了半个小时。等李某和老板一起驱车到达客户那儿时，客户已经走人，出席另一个会议了。李某因为迟到，使公司失去了已经到手的好项目，给公司造成了很大损失。老板一气之下，把李某辞退了。对以上案例反映出来的问题，你认同下列的说法是（）A、李某的老板不懂得珍惜人才，不体恤下属B、作为一名优秀员工，要求在有能力的前提下，还要具有良好的敬业精神C、那个客户没有等待，又去出席其他会议，表明他缺乏修养D、李某有优秀的工作能力，即使离开了这里，在其他的企业也会得到重用
考题
小孙在一家小煤矿工作，一天下井时，小孙感觉到矿下情况异常，通风系统好像出了问题。于是他就向老板反映，要求返回地面，但老板觉得没事，不同意他返回，并威胁他如果不继续工作就扣掉他这月的工资。小孙老板的做法侵犯了小孙的（）。A、紧急避险权B、检举建议权C、知情权D、求偿权
考题
12岁的小亮因为家里经济状况不好，放学后道饭店打工，饭店老板了解情况后雇佣了他，并为他安排了较为清闲的工作。该饭店老板的做法（）A、合法。有助于改善小亮家庭的经济状况B、合法。有助于锻炼小亮的自立能力C、不合法。任何人不得非法招用童工D、不合法。没有取得小亮监护人同意
考题
某乡村饭店由于老板热情、菜肴爽口、价格公道实惠而颇受附近村庄客户的好评。可是近年来由于高速铁路的施工，给饭店带来了相当一部分新顾客。饭店顾客走后，店老板发现，每位顾客的饭碗里都剩下了相当量的饭。而对于产生该问题的原因，店老板却不得其解。于是，在一次顾客吃完临走时，店老板对于自己的疑惑询问了顾客，原来是老板给的量太多而又没有小份缘故。针对该情况，店老板立刻决定采购一批新餐具，并且把饭菜价格进行了适当调整，这下顾客笑了，老板也乐了。
请结合所学知识分析：在面对不同的客户需求时，优质客户服务的标准有哪些？
考题
单选题早些年，某公司买了一台电脑，放在小王的办公桌上。有一天他被老板叫去谈话，老板说：“电脑虽然放在你的桌上，但它不是你的个人财产，你在电脑上写‘我的电脑’，这样很不对。”于是，“我的电脑”被重新命名为“我们的电脑”。A
小王做了一件错事B
老板不懂电脑C
电脑放在老板的办公室里D
小王想占用公共物品
考题
单选题某公司老板在得知员工小李有犯罪前科后欲将他开除。社会工作者小希得知情况后，将小李在接受社区矫正过程中的良好表现告知公司老板。希望老板能给予小李一视同仁、公平竞争的机会。小希的做法保障了小李的( )权益。A
生存B
就业C
家庭生活D
教育
考题
单选题12岁的小亮因为家里经济状况不好，放学后道饭店打工，饭店老板了解情况后雇佣了他，并为他安排了较为清闲的工作。该饭店老板的做法（）A
合法。有助于改善小亮家庭的经济状况B
合法。有助于锻炼小亮的自立能力C
不合法。任何人不得非法招用童工D
不合法。没有取得小亮监护人同意
考题
单选题小孙在一家小煤矿工作，一天下井时，小孙感觉到矿下情况异常，通风系统好像出了问题。于是他就向老板反映，要求返回地面，但老板觉得没事，不同意他返回，并威胁他如果不继续工作就扣掉他这月的工资。小孙老板的做法侵犯了小孙的（）。A
紧急避险权B
检举建议权C
知情权D
求偿权
考题
单选题家乡的大街背后，藏着许多家庭小餐馆，菜做得有特色，价钱也合理。我总喜欢跟几个朋友一起去吃，到了一家就问老板店里的特色菜是什么，吃的时候还会跟老板聊聊天，谈谈这个特色菜的来由，非常舒服，很有乐趣。（ ）A
小餐馆的生意不太好B
我常一个人去小餐馆C
小餐馆常开在不太显眼的地方D
小餐馆的老板会教你做特色菜
考题
单选题张华为《新华晚报》工作，他的工作得到了大家的肯定。一天，老板对他说：“为了奖励你，我决定给你放6个月的假。”但张华没有接受，老板问为什么，他回答：“我不能接受您的好意有两方面的考虑。如果我不写文章了，《新华晚报》可能会卖得不好，但也可能不受影响。前者对您不好，而后者对我不好。”（ ）A
张华想辞职B
张华想应聘编辑C
同事们肯定了张华的工作D
老板觉得张华的文章一般
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