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单选题
下列方法中不属于参与式培训方法的是（）。
A

案例研究

B

角色扮演

C

开办讲座

D

模拟训练法

参考答案

参考解析
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考题 不属于适宜综合性能力提高和开发的参与式培训方法是（ ）。A .头脑风暴法B .案例研究法C .模拟训练法D .讲授法
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考题 以下描述符合参与式培训的哪项特点?在参与式培训中,培训者可以根据参与者的不同情况,总结、试验出新的培训方式和方法。 A.创新性B.反馈及时C.趣味性D.双向性
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考题 一般说来,培训的组织方法可以分为讲授式培训和( )。 A、开放式培训B、封闭式培训C、集体培训D、参与式培训
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考题 案例教学法不属于参与式培训方法。（ ）此题为判断题(对，错)。
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考题 不属于培训常用的参与式教学方法的是A:小组讨论法 B:角色扮演法 C:头脑风暴法 D:录像法 E:案例分析法
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考题 下列哪些是参与式培训常用的方法（）A头脑风暴B角色扮演C分组讨论D案例分析
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考题 案例教学法不属于参与式培训方法。
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考题 运用参与式培训方法有哪些需要注意的地方？
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考题 培训对象从（）中获得知识，是参与式培训方法的主要待征之一。A、固定的教材B、观摩活动C、老师讲授D、亲身参与
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考题 下列方法中不属于参与式培训方法的是（）。A、案例研究B、角色扮演C、开办讲座D、模拟训练法
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考题 在各种培训教学的组织形式中，以培训讲解为主的方法是（）。A、讲授法B、案例式教学C、参与式教学D、模拟训练
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考题 参与式培训方法对学员的沟通能力和参与能力要求很高。以下选项中属于参与式培训的有（）。A、头脑风暴法B、角色扮演C、会议D、户外体验式训练E、参观访问
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考题 在培训中为充分调动学员的积极性和主动性，可采用的带教方法是（）。A、参与式B、提问式C、实地讲解式D、模仿式
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考题 脱产培训是一种利用外部资源进行的发展方法，能帮助团队成员获取知识和提高技能。下列培训方法中不属于脱产培训的是（）A、正式的委托培训B、研讨会C、开放式或远程学习项目D、工作观摩
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考题 下面培训方法中不属于在职培训的方法是（）A、学徒培训B、辅导培训C、工作轮换D、案例分析法
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考题 培训的方法包括（）。A、模拟与程序式的培训方法B、讲演与研究式的培训方法C、应用于调研式的培训方法D、现代科技手段的培训方法E、其他培训方法和各种心理、技术的培训
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考题 以下的方法与技术在培训中可以采用的是（）A、运用现代科技手段培训方法与技术B、应用与调研式的方法与技术C、模拟与程序式的方法与技术D、各种心理、能力的培训方法与技术E、讲演与研究式的方法与技术
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考题 社会评价强调公众参与。下列关于参与式社会评价方法的说法，正确的是（）。A、参与式行动偏重于让项目的利益相关者主导项目的实施B、参与式方法的目的是让当地人从项目的实施中受益C、参与式方法的实施结果可以保证项目完全适合当地受益者的需求D、参与式方法可以消除社会评价出现偏差的可能性
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考题 问答题运用参与式培训方法有哪些需要注意的地方？
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考题 判断题案例教学法不属于参与式培训方法。A 对B 错
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考题 多选题培训的方法包括（）。A模拟与程序式的培训方法B讲演与研究式的培训方法C应用于调研式的培训方法D现代科技手段的培训方法E其他培训方法和各种心理、技术的培训
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考题 单选题培训对象从（）中获得知识，是参与式培训方法的主要待征之一。A 固定的教材B 观摩活动C 老师讲授D 亲身参与
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考题 单选题社会评价强调公众参与。下列关于参与式社会评价方法的说法，正确的是（）。A 参与式行动偏重于让项目的利益相关者主导项目的实施B 参与式方法的目的是让当地人从项目的实施中受益C 参与式方法的实施结果可以保证项目完全适合当地受益者的需求D 参与式方法可以消除社会评价出现偏差的可能性
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考题 单选题脱产培训是一种利用外部资源进行的发展方法，能帮助团队成员获取知识和提高技能。下列培训方法中不属于脱产培训的是（）A 正式的委托培训B 研讨会C 开放式或远程学习项目D 工作观摩
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考题 多选题参与式培训方法对学员的沟通能力和参与能力要求很高。以下选项中属于参与式培训的有（）A头脑风暴法B角色扮演C会议D户外体验式训练E参观访问
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考题 单选题下列选项，不属于在项目社会评价参与式方法中制定利益相关者的参与机制要把握的环节是（ ）A 信息交流B 磋商C 公众参与D 参与过程
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考题 单选题在各种培训教学的组织形式中，以培训讲解为主的方法是（）。A 讲授法B 案例式教学C 参与式教学D 模拟训练
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