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单选题
360度绩效考核法的主要优点是（）
A

考核手段单一

B

考核主体多元

C

考核效率提高

D

考核指标明确

参考答案

参考解析
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考题 Cache中，写回法的主要优点是（）和（）。
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考题 主要适用于奖惩的绩效考核方法是（）A、关键事件法B、强制分布法C、行为观察评价法D、评价中心法
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考题 以下哪项不是确立采购人员绩效考核时机的主要方法（）A、回避法B、快速法C、优先法D、结合法
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考题 常用的绩效考核方法主要有（　）。A、职位登记法B、民主评议法C、量表法D、比较法E、关键事件法
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考题 单选题以下哪项不是确立采购人员绩效考核时机的主要方法（）A 回避法B 快速法C 优先法D 结合法
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考题 单选题（）以从多角度反馈被考核者工作绩效的特点而成为越来越多企业绩效考核阶段的主要实施方法。A 民意测验法B 等级法C 目标考核法D 360度绩效考核法
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考题 单选题关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法，正确的是（ ）。A 绩效考核指标中的特质类绩效指标不能用于选拔性评价B 绩效考核指标的权重可以通过问卷调查法确定C 绩效考核指标体系主要由绩效考核指标、绩效考核指标权重、绩效考核指标评价标准构成D 结果类绩效指标更多地关注绩效实现的过程
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考题 多选题下列绩效考核方法中，属于团队绩效考核常用的方法是（）。A量表法B平衡计分卡C360度绩效考核法D关键绩效指标
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考题 单选题主要适用于奖惩的绩效考核方法是（）A 关键事件法B 强制分布法C 行为观察评价法D 评价中心法
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考题 单选题关于绩效考核指标体系设计的说法，正确的是（ ）。A 通过经验判断法确定绩效考核指标B 通过工作分析法确定绩效指标权重C 绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、指标评价标准构成D 绩效考核指标体系主要由考核标准、考核方法、考核主体构成
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考题 单选题(2014.4单18)360度绩效考核法的主要优点是 ( )A 考核手段单一B 考核主体多元C 考核效率提高D 考核指标明确
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