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多选题
解决劳动争议实现的渠道有()
A

职工代表大会

B

劳动争议调解委员会

C

工会委员会

D

劳动争议仲裁委员会

E

人民法院


参考答案

参考解析
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考题 下列有关劳动争议仲裁的表述中,哪一项是错误的()A、劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁B、仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

考题 劳动者与用人单位发生劳动争议时,我国《劳动法》规定的解决争议的方式有()。 A、调解B、仲裁C、提起诉讼D、协商

考题 下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:下列关于劳动争议解决的表 下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:A.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成,主任由劳动行政部门代表担任B.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面或口头申请C.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼D.因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼

考题 劳动法的监督检查薄弱表现是( )。 A.用人单位违法用工 B.劳动监察机构执法不力 C.劳动者的维权成本较高D.劳动争议解决渠道不畅E.地方保护设障

考题 ()是解决劳动争议的终结性程序。A.劳动争议调解 B.劳动争议仲裁 C.劳动争议诉讼 D.劳动争议协商

考题 (2017年11月)( )是解决劳动争议的终结性程序。 A.劳动争议调解 B.劳动争议仲裁 C.劳动争议诉讼 D.劳动争议协商

考题 ( )制度是解决劳动争议的重要机制,是劳动争议当事人尤其是劳动者维护自身合法权益的重要法律救济途径。A.劳动争议调节 B.劳动争议解决 C.劳动争议仲裁 D.劳动争议处理

考题 解决劳动争议的方法有哪些?

考题 《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有()。A、企业劳动争议调解委员会B、劳动仲裁部门C、依法设立的基层人民调解组织D、乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

考题 劳动争议的解决机制有()A、协商B、调解C、劳动仲裁D、诉讼

考题 《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有哪些?()A、企业劳动争议调解委员会B、劳动仲裁部门C、依法设立的基层人民调解组织D、乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

考题 解决劳动争议的途径和方法有()。A、双方应协商解决B、通过职业介绍所协调C、通过劳动争议调解委员会调解D、通过劳动争议仲裁机构仲裁E、通过人民法院处理劳动争议

考题 劳动争议的类型和解决方式有哪些?

考题 解决劳动争议实现的渠道有()A、职工代表大会B、劳动争议调解委员会C、工会委员会D、劳动争议仲裁委员会E、人民法院

考题 ()属于劳动争议解决机制中的公力救济。A、劳动争议诉讼B、劳动争议调解C、劳动争议协商D、劳动争议谈判

考题 简述劳动争议处理的基本程序,协商解决企业劳动争议、调解委员会调解劳动争议与劳动争议仲裁的程序,以及劳动争议案例分析的方法。

考题 下列选项有关劳动争议仲裁的表述,错误的是()。 A、劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁B、仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力

考题 《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种()A、劳动争议协商制度B、劳动争议调解制度C、劳动争议仲裁制度D、劳动争议诉讼制度E、劳动争议信访制度

考题 多选题劳动法的监督检查薄弱表现是()。A用人单位违法用工B劳动监察机构执法不力C劳动者的维权成本较高D劳动争议解决渠道不畅E地方保护设障

考题 问答题劳动争议的类型和解决方式有哪些?

考题 多选题解决劳动争议的途径和方法有()。A双方应协商解决B通过职业介绍所协调C通过劳动争议调解委员会调解D通过劳动争议仲裁机构仲裁E通过人民法院处理劳动争议

考题 多选题《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种()A劳动争议协商制度B劳动争议调解制度C劳动争议仲裁制度D劳动争议诉讼制度E、劳动争议信访制度

考题 单选题下列选项有关劳动争议仲裁的表述,哪一项是错误的?()A 劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁B 仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼C 劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力D 因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

考题 单选题()属于劳动争议解决机制中的公力救济。A 劳动争议诉讼B 劳动争议调解C 劳动争议协商D 劳动争议谈判

考题 问答题解决劳动争议的方法有哪些?

考题 多选题劳动争议的解决机制有()A协商B调解C劳动仲裁D诉讼

考题 问答题什么是劳动关系?解决劳动争议的途径和方法有哪些?