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单选题
教材的参编人员确定的根据是(),他们负责具体章节的编写工作。
A
教材的主编
B
副主编与主编的协商意见
C
教材章节的特点
D
培训主管部门
参考答案
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解析:
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考题
培训教材开发组织工作的主体内容是确定任务、确定教材选题、确定编写人员、制定编写计划和()。A、确定教材开发工作的基本任务B、编写人员提出编写计划及教材内容提纲C、审定教材编写计划并监督落实D、编写人员着手编写E、审定编写的内容
考题
培训教材的架构设计方法是首先分析培训课程、培训对象及目标要求,其次确立教材的层次和结构,然后(),最后形成编写方案。A、分列编目提纲,确定编目中的内容重点B、列出教材大纲C、选择教材开发方法D、编写具体内容
考题
多选题教材编写方案应该涉及以下几方面工作( )。A对教学对象的需求进行调研分析;B确定教材编写的目标;C研究和论证教材的创新和特色;D确定教材编写的原则和方法;E规划教材的体例和构成;F最后需要编制一个具体的编写方案以及合适的工作程序和时间表。
考题
单选题培训教材开发组织工作的主体内容是确定任务、确定教材选题、确定编写人员、制定编写计划和()。A
确定教材开发工作的基本任务B
编写人员提出编写计划及教材内容提纲C
审定教材编写计划并监督落实D
编写人员着手编写E
审定编写的内容
考题
单选题有一本已经出版使用两三年的教学用书,主编更换了约1/3的参编人员,重新编写,换了一个书名又在另一家出版社出版。除新参加编写的人员外,其余编写人员多数对其编写的各章,都原封不动或稍作修改后,照搬到“新书”中来。对这种编书行为下列说法正确的是()A
原编人员编写的内容可以不做修改,符合学术规范B
因为编写内容大量重复,甚至完全相同,不符合学术规范C
因为书名变动,因此,编写各章节的人员也应相应变动
考题
单选题编写人员根据课程目标或选题目标;提出()及教材内容提纲A
编写计划B
负责人名单C
主编人员名单D
考核方案
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