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问答题
（二） A公司总经理在年度工作报告中对该公司的风险管理作了如下的介绍和描述： （1）该公司将在未来2年内完成企业的风险管理； （2）企业风险管理的有效实施仅依赖于公司中层以上管理人员的工作； （3）风险管理只适用于像A公司这样的大中型企业； （4）公司风险管理将为实现公司目标提供绝对保证； （5）公司的风险管理仅对能够影响企业的现有事项进行识别。 要求：请逐一分析上述五点关于公司风险管理的理解是否恰当并解释原因。
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考题
该公司的组织文化特征描述错误的是( )。A．该公司的组织文化注重生存B．该公司的组织文化非常重视适应、忠诚度和程度C．该公司的组织文化注重冒险和创新D．该公司的组织文化与公司经营业务性质是相符的
考题
某公司总经理在工作报告中对公司的风险管理作的下列介绍和描述，其中，不恰当的有( )。A．该公司在上年度完成了风险管理B．企业风险管理的有效实施有赖于公司中层以上管理人员的工作C．公司的风险管理是企业层面的一项战略工作D．公司风险管理不能确保各项工作符合公司的目标
考题
某会计师事务所接受委托，对某上市公司2006年度财务报表进行审计。注册会计师于2006年12月份对该公司的内部控制进行测试。审计工作底稿部分内容如下：(1)该公司股东大会批准董事会的投资权限为1亿元以下，董事会决定由总经理负责实施。总经理决定由证券部负责总额在1亿元以下的股票买卖。该公司规定，公司划入营业部的款项由证券部申请，由会计部审核，总经理批准后划转入公司在营业部开立的资金账户。经总经理批准，证券部直接从营业部资金账户支取款项。证券买卖、资金存取的会计记录由会计部处理。注册会计师了解和测试投资的内部控制后发现：证券部在某营业部开启的有关协议及补充协议未经会计部或其他部门审核。根据总经理的批准，会计部已将8000万元汇入该账户。证券部处理证券买卖的会计记录，月底将证券买卖清单交给会计部，会计部据以汇总登记。(2)该公司控股股东的法定代表人同时兼任该公司的法定代表人，总经理是聘任的。在公司章程及相关决议中未具体载明股东大会、董事会、经营班子的融资权限和批准程序。经了解，该公司由财务部负责融资，2006年根据总经理的批示向工商银行借入了1亿元贷款。要求：(1)根据上述内容，假定未描述的其他内部控制不存在缺陷，请指出该公司内部控制在设计和运行方面的缺陷，并提出改进建议。(2)根据对该公司内部控制的了解和测试，请分别指出上述内部控制缺陷与投资交易的何种认定相关。
考题
某股份有限公司2004年度财务会计报告经注册会计师审计后，于2005年4月26日批准报出。该公司对下列发生在2005年1月1日至4月26日的事项的会计处理中，正确的有（ ）。A．2003年度销售的商品退回，原销售价格100,000元，销售成本80,000元。该公司冲减了2004年度利润表上销售收入和销售成本等项目，并相应调整了资产负债表有关项目年末数B．发现2003年购入的某项无形资产尚未入账，其累积影响利润5,000元，该公司将该项累积影响利润的金额计入了 2004年度的利润C．获知2005年3月20日某债务单位发生火灾，该公司应收账款中的45O,000元预计不能收回。对该项应收款，该公司曾在2004年末按5%的坏帐率计提坏帐损失。该公司据此调整了坏账损失，并调整了2004年度利润表、资产负债表的相关项目D．该公司2004年12月份与甲企业发生经济诉讼事项，期末由于该事项的结果无法估计，该公司未作处理。2005年2月4日经双方协商同意，由该公司当日支付给甲企业100,000元作为赔偿，甲企业撤回起诉。该公司于2005年2月5日将此项应付赔偿款确认为2004年度的损失，并调整了2004年度的利润表、资产负债表相关项目，但未对现金流量表的有关项目进行调整E．该公司董事会于2005年2月25日提出分派股利方案。该公司对该事项在2004年度的会计报告中作了相关披露，但未调整会计报表相关项目的金额
考题
某公司人力资源部经理的工作说明书的主要内容如下：1、 负责公司的劳资管理。并按绩效考评情况实施奖罚；2、 负责统计、评估公司人力资源需求情况，制定人员招聘计划并按计划招聘公司员工；3、 按实际情况完善公司《员工工作绩效考核制度》；4、 负责向总经理提交人员鉴定、评价的结果；5、 负责管理人事档案；6、 负责本部门员工工作绩效考核；7、 负责完成总经理交代的其他任务；该公司总经理认为这份工作说明书格式过于简单、内容不完整、内容描述不准确。请为该公司人力资源部经理重新编写一份工作说明书。（17分）
考题
资料： (1)E公司的2012年度财务报表主要数据如下：(2)假设该公司未来保持经营效率和财务政策不变且不增发新股； (3)假设公司目前的负债均为有息负债，负债预计的平均利息率为8%，预计未来维持目前资本结构，公司目前发行在外的股数为400万股，公司目前的股价为15元/股。所得税税率为25%。 要求： 请分别回答下列互不相关的问题： (1)计算该公司目前的可持续增长率； (2)计算该公司股票的资本成本； (3)计算该公司负债的税后资本成本； (4)计算该公司的加权资本成本。
考题
某公司的所有销售人员都是陕西人，有的陕西人喜欢吃辣椒，该公司的总经理喜欢吃辣椒。由此可以推出（ ）A.该公司的总经理是陕西人
B.该公司的总经理可能是做销售起家的陕西人
C.该公司的销售人员都喜欢吃辣椒
D.该公司的销售人员可能都不喜欢吃辣椒
考题
某跨国企业A公司在数据库技术上处于全球的领先地位，该公司希望能在近期进入中国市场，并立足中国市场的长期发展。公司首先在北京建立了研发中心，计划在一年内组织好国内的研发队伍，迅速开发出适合中国市场的产品，争取以市场技术优势拓展中国市场。
(1)该公司应当采取哪种人力资源管理策略?这种策略的特点是什么?
(2)该公司目前和未来应当采取哪些措施来积累公司研发人员的人力资本存量?
考题
某企业现有ABCDEF六个投资项目，有关资料如下表：单位万元
要求：
（1）计算各投资项目的现值指数
（2）若该公司投资总额不受限制，选择该公司最优的投资组合
（3）若该公司的投资总额为 2000 万元，选择该公司最优的投资组合
考题
ABC公司的20×6年度财务报表主要数据如下（单位：万元）：
要求：
（1）计算该公司20×6年的可持续增长率。
（2）目前国库券利率为4%，证券市场平均收益率为9%，ABC股票贝塔系数为0.98。假设该公司未来不增发新股，并且保持目前的经营效率和财务政策不变，计算该公司股票的价值。
（3）如果该公司目前股票价格为7.5元，购入该股票是否有利？
考题
海关在以税收和防范走私违法活动提供保障为目标，采用风险分析、贸易调查等方式，对某公司实施稽査时，_，应经海关关长批准。
A.进人该公司的仓库，实施检查
B.到该公司的开户商业银行查询该公司的存款账户和汇款
C.暂时封存该公司的账簿、单证等有关资料
D.对与该公司有业务关系的企业实施延伸稽查
考题
在选择培训公司的过程中，应当考虑（）。A、以往客户对该公司的评价B、该公司在本行业的培训经验C、该公司对本企业的了解程度D、该公司曾经服务过的客户群E、该公司为本企业提供的培训项目建议是否符合实际需求
考题
某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书，其主要内容如下： （1）负责公司的劳资管理，并按绩效考评情况实施奖励； （2）负责统计、评估公司人力资源需求情况，制定人员招聘计划并按计划招聘公司员工。 （3）按实际情况完善公司《员工工作绩效考核制度》； （4）负责向总经理提交人员鉴定、评价的结果； （5）负责管理人事档案； （6）负责本*部门员工工作绩效考核； （7）负责完成总经理交办的其他任务。 该公司总经理认为这份工作说明书写格式过于简单，内容不完整，描述不准确。请为该公司人力资源部经理重新编写一份工作说明书。
考题
因发布虚假广告被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人，对违法行为负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起（）年内不得担任公司、企业的董事、监事、高级管理人员。A、1B、2C、3D、5
考题
多选题某股份有限公司拟在创业板首次公开发行股票。根据证券法律制度的规定，下列各项中，符合公司首次公开发行股票的条件的有（）A该公司发行后股本总额为2000万元B该公司1年前实际控制人发生变更C该公司最近2年内董事、高级管理人员没有发生重大变化D该公司的经营成果对税收优惠不存在严重依赖
考题
问答题某公司总经理在工作报告中对该公司的风险管理作了如下的介绍和描述： (1)该公司在上年度完成了风险管理; (2)企业风险管理的有效实施有赖于公司中层以上管理人员的工作; (3)公司的风险管理是企业层面的一项战略工作; (4)公司风险管理将确保各项工作符合公司的目标。 要求： 请逐条分析上述四点关于公司风险管理的理解是否恰当。如不准确，请给出解释说明。
考题
多选题甲公司是一家大型国有企业，2015年1月，公司总经理张某以加强对公司财务部管理为由，将自己同学刚刚大学毕业的侄女李某（符合一般会计人员任职条件），招聘入该公司财务部担任出纳，并兼管会计档案工作。2017年2月，张总经理任命李某为该公司财务部经理，全面主持该公司财务部工作，下列表述中错误的有（ ）。A2015年1月甲公司张总经理任命同学的侄女李某担任该公司出纳工作符合规定B2015年1月甲公司张总经理让同学的侄女李某兼管会计档案工作符合规定C该公司违背了会计人员回避制度D2017年2月任命李某为该公司财务部经理符合规定
考题
问答题A公司总经理在年度工作报告中对该公司的风险管理作了如下的介绍和描述：（1）该公司将在未来二年内完成企业的风险管理；（2）食业风险管理的有效实施仅依赖于公司中层以上管理人员；（3）风险管理只适用于像A公司这样的大中型企业：（4）公司风险管理将为实现公司目标提供绝对保证；（5）公司的风险管理仅对能够影响企业的现有事项进行识别。要求：请逐一分析上述五点关于公司风险管理的理解是否恰当并解释原因。
考题
多选题某公司是一家食品加工厂，每天收到的原材料正好满足一天的生产需求，并且供应商将在非常短的时间内将所需的原材料配送到该公司。根据以上信息可以判断，下列针对该公司描述的选项中正确的有（）。A企业所有生产员工参与是该公司采用的生产要素之一B该公司对供应商的依赖性较强C该公司可以降低花费在存货上的运营成本D该公司可以消除浪费，包括动作浪费、生产浪费、等待浪费等
考题
多选题该公司的试销对象中，大多数物资商店和工业企业对进货持谨慎态度，其主要原因是（ ）。A因对该公司的产品不了解，这些企业不愿意承担进货风险B在推销员没有明确订货将给什么好处以前他们是不会订货的C该公司的推销员的推销工作还不够积极D所有潜在客户还没有完成对该产品从认知到认可的熟悉过程
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