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单选题
以下哪项不是平衡计分卡的分类？（）
A

顾客

B

投资

C

财务

D

学习和创新

参考答案

参考解析
解析： 平衡计分卡还有一个分类是内部业务流程。
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考题 平衡计分卡衡量的角度包括( )。A．财务角度B．顾客角度C．内部流程角度D．创新与学习角度
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考题 平衡计分卡包括四个角度的内容()。A、财务、战略、内部业务流程、学习与成长B、财务、顾客、内部业务流程、学习与成长C、财务、顾客、内部业务流程、增长战略D、战略、顾客、内部业务流程、学习与成长
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考题 甲公司在利用平衡计分卡进行业绩衡量的时候，考虑的顾客满意度指标属于（　　）。A.财务角度 B.创新与学习角度 C.内部流程角度 D.顾客角度
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考题 塑造良好企业形象，属于平衡计分卡的（ ）。A.财务角度 B.顾客角度 C.内部流程角度 D.创新与学习角度
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考题 平衡计分卡中的哪项关键成功要素包括如市场份额、质量和准时性等关键成功因素？（）A、财务B、内部业务流程C、顾客D、学习和创新
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考题 平衡计分卡中的每一个因果关系都应该与以下的哪项相关联？（） A、顾客B、内部业务流程C、财务D、学习和成长
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考题 以下哪项不是平衡计分卡的分类？（）A、顾客B、投资C、财务D、学习和创新
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考题 平衡计分卡包含财务、内部业务流程、顾客、学习与成长四个维度
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考题 平衡计分卡的四个维度分别是（）。A、财务B、顾客C、内部经营D、学习与成长
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考题 员工技能的发展属于平衡计分卡中的（）A、财务B、顾客C、学习与成长D、内部流程
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考题 不属于平衡计分卡的要素为（）A、财务B、顾客C、创新、学习与成长D、内部经营
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考题 平衡计分卡是从（）关注企业的绩效。A、财务和顾客二个角度B、财务、顾客、内部流程、员工学习和成长四个角度C、财务、顾客、员工学习和成长三个角度D、财务、顾客和内部流程三个角度
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考题 以下不属于平衡计分卡角度需要考虑的内容是（）。A、客户角度B、财务角度C、市场角度D、学习和创新角度
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考题 平衡计分卡包括（）等内容：①财务；②顾客；③内部业务流程；④学习与成长。A、①②③④B、②④C、①②③D、①③
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考题 平衡计分卡包括财务、员工、业务流程和学习创新等四大方面的指标。（）
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考题 单选题以下不属于平衡计分卡角度需要考虑的内容是（）。A 客户角度B 财务角度C 市场角度D 学习和创新角度
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考题 单选题平衡计分卡包括（）等内容。 ①财务； ②顾客； ③内部业务流程； ④学习与成长。A ①②③④B ②④C ①②③D ①③
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考题 单选题平衡计分卡中的每一个因果关系都应该与以下的哪项相关联？（）A 顾客B 内部业务流程C 财务D 学习和成长
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考题 单选题员工技能的发展属于平衡计分卡中的（）A 财务B 顾客C 学习与成长D 内部流程
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考题 单选题平衡计分卡中的哪项关键成功要素包括如市场份额、质量和准时性等关键成功因素？（）A 财务B 内部业务流程C 顾客D 学习和创新
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考题 单选题平衡计分卡最大的优点就是它能够把（　）列为四个角度中的一个。A 财务角度B 顾客角度C 内部流程角度D 创新与学习
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考题 单选题通过分析企业的主要员工保留率来分析企业业绩属于平衡计分卡的哪个角度（　）A 财务角度B 创新与学习角度C 顾客角度D 内部流程角度
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考题 单选题平衡计分卡法将（　）作为所有目标考核的焦点。A 财务方面B 顾客方面C 学习方面D 内部流程
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考题 多选题平衡计分卡业绩衡量方法主要涉及到（）。A财务角度B顾客角度C内部流程角度D创新与学习角度
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考题 单选题平衡计分卡是从（）关注企业的绩效。A 财务和顾客二个角度B 财务、顾客、内部流程、员工学习和成长四个角度C 财务、顾客、员工学习和成长三个角度D 财务、顾客和内部流程三个角度
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考题 单选题不属于平衡计分卡的要素为（）A 财务B 顾客C 创新、学习与成长D 内部经营
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考题 单选题下列各项中，最能体现平衡计分卡优点的是（）。A 财务角度B 顾客角度C 内部流程角度D 创新与学习角度
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