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单选题
无论应聘何种职业，面试着装的要求最好为（）。
A

新潮前卫

B

青春可人

C

朴素典雅

D

活泼大方

参考答案

参考解析
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考题 关于面试考官和应聘者双方的面试目标，下列说法正确的有（ ）。A．面试考官和应聘者的面试目的完全相同B．面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同C．面试考官和应聘者之间是双向选择的关系D．面试考官始终处于主导地位E．面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序
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考题 如果应聘者的着装、表情、动作等影响了考官对面试结果的判断，这种面试偏差称为（）。A:非语言行为偏差 B:负面印象加重倾向 C:对比效应 D:最初印象倾向
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考题 应聘者的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判断造成影响，这神面试偏差称为().A:对比效应 B:首因效应 C:非语言行为误差 D:负面印象加重误差
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考题 如果应聘者的着装、表情、动作等影响了考官对面试结果的判断，这种面试偏差称为( )。A.非语言行为造成的偏差 B.负面印象加重倾向 C.对比效应 D.最初印象倾向
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考题 关于面试考官和应聘者双方的面试目标，下列说法正确的有()。A:面试考官和应聘者的面试目的完全相同 B:面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同 C:面试考官和应聘者之间是双向选择的关系 D:面试考官始终处于主导地位 E:面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序
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考题 诊断面试的目的在于( )。 A.招聘单位与应聘者双方补充深层次的信息 B.了解应聘者的职业意图 C.考察应聘者的职业水平 D.评价招聘单位的岗位设置
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考题 求职者求职的一般过程是（）①接受职业指导②办理求职登记③面试④求职应聘⑤查询用工信息⑥应聘获得成功A、①-②-③-④-⑤-⑥B、①-③-④-⑥-⑤-②C、②-③-⑥-④-⑤-①D、②-①-⑤-④-③-⑥
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考题 大学生应聘面试着装应该是（）A、便装B、休闲装C、运动装D、正装（西服套装西服裤裙）
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考题 无论应聘何种职业，面试着装的要求最好为（）。A、新潮前卫B、青春可人C、朴素典雅D、活泼大方
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考题 应聘面试时，在着装上以下哪种情况可取（）。A、着装花哨、艳丽B、标新立异，与众不同C、款式、色调得体大方D、不穿太暴露或太短的服装
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考题 为了了解应聘者沟通能力，宜采用何种面试方式（）A、小组面试B、压力面试C、情景式面试D、结构化面试
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考题 女士参加应聘面试，在自我形象设计中着装忌穿什么样的服装（）。A、露胸B、露肩C、露腰D、整洁
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考题 面试场所的布置要充分考虑消除应聘者的心理压力，因此最好的面试场所就是要让应聘者完全没有任何压力。
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考题 判断题面试场所的布置要充分考虑消除应聘者的心理压力，因此最好的面试场所就是要让应聘者完全没有任何压力。A 对B 错
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考题 多选题在询问有关工作问题的这一面试步骤，面试者应向应聘者询问的内容包括 ( )A应聘者有笑的技能和专业知识B曾受过的培训C应聘者的职业计划D应聘者的职业经历E调换工作的原因
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考题 多选题在进行行为描述面试时，面试考官应把握住（　　）。A应聘者经历过的特定工作情境或任务B应聘者在这情境当中所要达到的目标C应聘者为达到该目标所采取的行动D应聘者识别关键性的工作要求E该行动的结果
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考题 单选题如果应聘者的着装、表情、动作等影响了考官对面试结果的判断，这种面试偏差称为（）。A 非语言行为偏差B 负面印象加重倾向C 对比效应D 最初印象倾向
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考题 多选题女士参加应聘面试，在自我形象设计中着装忌穿什么样的服装（）。A露胸B露肩C露腰D整洁
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考题 单选题大学生应聘面试着装应该是（）A 便装B 休闲装C 运动装D 正装（西服套装西服裤裙）
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考题 单选题为了了解应聘者沟通能力，宜采用何种面试方式（）A 小组面试B 压力面试C 情景式面试D 结构化面试
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