考题
在我们的文化中,太看中成功所带来的外在价值,忽视成功应具有的()
A、功利性价值B、社会性价值C、工具性价值D、体验性价值
考题
体验式培训的主要形式()。
A.户外拓展训练B.行动学习C.沙盘模拟D.教练
考题
学前期自我情绪体验的内容是十分丰富的，主要有()。A、自信心B、自尊心C、责任感D、成功感E、自豪感
考题
学生力克难题后产生自豪感，这种体验是（ ）。A.应激
B.美感
C.道德感
D.理智感
考题
( )是指在自然地域，通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练。A:野外拓展训练B:一般拓展训练C:场地拓展训练D:特殊拓展训练
考题
（ ）是指在自然地域,通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练。A.野外拓展训练
B.一般拓展训练
C.场地拓展训练
D.特殊拓展训练
考题
2007年，（）成立了组织行为研究院，是国内唯一合法使用“拓展训练”商标的机构A、北京拓展教育B、体验式学习机构C、人众人教育D、户外活动教育
考题
拓展训练的课程模式由以下环节组成：前期调查——课程设计——场景布置——挑战体验——引导总结——提升心智——改变行为。
考题
拓展训练成功后所拥有的自豪感体验是：（）。A、自负心态B、陶冶情操C、自我胆怯D、高峰体验
考题
拓展训练的显著特点有（）A、综合活动性B、挑战极限C、集体中的个性D、高峰体验E、自我教育
考题
项目是特指体验式培训和拓展训练过程中，为了达到某种培训目标，引发学生深刻思考而特别设计的活动或游戏。
考题
拓展训练的经验学习圈五个环节的组成顺序（）。A、体验—分享—整合—交流—应用B、体验—交流—分享—整合—应用C、体验—分享—交流—整合—应用D、体验—交流—分享—整合—应用
考题
拓展训练也叫（），其实都可以称之为体验式培训。A、户外培训B、拓展培训C、参与式培训D、户外锻炼
考题
拓展训练中的回归自然给人的体验是：（）。A、自负心态B、陶冶情操C、自我勇气D、好斗精神
考题
拓展训练的特点：（）A、综合活动性B、挑战极限C、自我教育D、高峰体验
考题
自尊、自豪感是（）。A、自我认识B、自我调控C、自我体验D、自我概念
考题
下列属于在职培训的培训方法是（）。A、工作实践体验B、角色扮演法C、授课法D、拓展训练
考题
单选题2007年，（）成立了组织行为研究院，是国内唯一合法使用“拓展训练”商标的机构A
北京拓展教育B
体验式学习机构C
人众人教育D
户外活动教育
考题
多选题拓展训练的特点：（）A综合活动性B挑战极限C自我教育D高峰体验
考题
单选题（）年，身为公务员的刘力，认为体验式培训在国内发展的前景广阔，率先把“拓展训练”这4个字抢先注册，创办了国内第一所专业的体验式培训机构——北京拓展训练学校。A
1992B
1993C
1994D
1995
考题
单选题拓展训练是一项（）的团体体验式学习方法。A
先行后知B
先知后行C
同知同行D
各知各行
考题
单选题在我们的文化中，太看中成功所带来的外在价值，忽视成功应具有的（）。A
体验性价值B
功利性价值C
社会性价值D
工具性价值
考题
单选题（）是指在自然地域，通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练。A
野外拓展训练B
一般拓展训练C
场地拓展训练D
特殊拓展训练
考题
单选题拓展训练也叫（），其实都可以称之为体验式培训。A
户外培训B
拓展培训C
参与式培训D
户外锻炼
考题
单选题拓展训练的经验学习圈五个环节的组成顺序（）。A
体验—分享—整合—交流—应用B
体验—交流—分享—整合—应用C
体验—分享—交流—整合—应用D
体验—交流—分享—整合—应用
考题
单选题下列属于在职培训的培训方法是（ ）。A
工作实践体验B
角色扮演法C
授课法D
拓展训练
考题
单选题拓展训练中的回归自然给人的体验是：（）。A
自负心态B
陶冶情操C
自我勇气D
好斗精神