考题
“摸高试验”属于()
A双向沟通型目标管理B提高业绩型目标管理C开发能力型目标管理D个人自主型目标管理
考题
开发能力型目标管理的重点是完成经营目标 ()
A完成经营目标B提高个人业绩C提高个人能力D建设企业文化
考题
运用个人能力型目标管理法,总的要领是()
A自主控制B扬长避短C加强宣传D提高质量
考题
适用于贯彻型组织的目标管理方式是()
A个人能力型B提高业绩型C宣传教育型D自主发展型
考题
职能部门采取的目标管理的类型是()
A个人发展型B提高业绩型C宣传教育型D开发个人能力型
考题
日本的目标管理是V型，美国的目标管理是M型。()
考题
企业长期偿债能力分析的重点是企业的获利能力。()
考题
在正常情况下，组织开发的重点是组织的()。[2012年11月四级真题]A:协作能力
B:发展能力
C:竞争能力
D:创新能力
考题
在正常情况下，组织开发的重点是组织的（ ）。【2012年11月四级真题】
A.协作能力
B.发展能力
C.竞争能力
D.创新能力
考题
在房地产项目开发建设的前期，房地产开发企业基本目标管理中控制的重点是（）。A．质量
B．工期
C．成本
D．安全
考题
与技术跟随战略相比，技术领先战略的特征有()。A.风险和收益相对较小
B.技术来源以自主开发为主
C.市场开发重点是挤占他人市场开发的新市场
D.技术开发的重点是工艺技术
E.投资重点是技术及市场开发
考题
关于技术领先战略的说法，正确的是( )。A、技术来源以外部引进为主
B、投资重点是生产和销售
C、市场开发的重点是挤占他人市场
D、技术开发的重点是产品技术
考题
关于技术领先战略的说法，正确的是()。A.技术来源以外部引进为主
B.投资重点是生产和销售
C.市场开发的重点是挤占他人市场
D.技术开发的重点是产品技术
考题
在正常情况下，组织开发的重点是组织的（ ）。A.协作能力
B.创新能力
C.竞争能力
D.发展能力
考题
开发能力型目标管理的重点是（）A、完成经营目标B、提高个人业绩C、提高个人能力D、建设企业文化
考题
高层管理者的开发重点是（）A、技能开发B、领导力开发C、管理能力的开发D、市场开拓能力
考题
处理流程型企业的计划重点是（）计划；制造装配型企业的计划重点是（）计划。
考题
在正常情况下，组织开发的重点是组织的（ ）。A、协作能力B、创新能力C、竞争能力D、发展能力
考题
下列战略类型中，（ ）的重点是加强对原有市场的开发或对原有产品的开发。A、密集型成长战略B、多元化战略C、一体化战略D、战略联盟
考题
目标管理的特点主要包括（）。A、系统化的管理模式B、明确完整的目标体系C、富于参与性D、强调自我控制E、重视员工的培训和能力开发
考题
多选题目标管理的特点主要包括（）。A系统化的管理模式B明确完整的目标体系C富于参与性D强调自我控制E重视员工的培训和能力开发
考题
单选题“摸高试验”属于（）A
双向沟通型目标管理B
提高业绩型目标管理C
开发能力型目标管理D
个人自主型目标管理
考题
单选题关于技术领先战略的说法，正确的是（ ）。A
技术来源以外部引进为主B
投资重点是生产和销售C
市场开发的重点是挤占他人市场D
技术开发的重点是产品技术
考题
单选题在正常情况下，组织开发的重点是组织的（ ）。A
协作能力B
创新能力C
竞争能力D
发展能力
考题
多选题与技术跟随战略相比，技术领先战略的特征有（ ）。A风险和收益相对较小B技术来源以自主开发为主C市场开发重点是挤占他人市场D技术开发的重点是工艺技术E投资重点是技术及市场开发
考题
单选题关于技术领先战略的说法，正确的是（ ）。[2013年真题]A
技术来源以外部引进为主B
投资重点是生产和销售C
市场开发的重点是挤占他人市场D
技术开发的重点是产品技术
考题
单选题高层管理者的开发重点是（）A
技能开发B
领导力开发C
管理能力的开发D
市场开拓能力