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多选题
劳务工资纠纷应急预案中,行政保障工作组在进入应急状态紧急阶段时,应保证()
A
备勤车辆
B
急救器材
C
药品
D
食品
E
工具
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
出现应急前兆时应随时关注并与项目部保持联系,进入应急状态紧急阶段时,应保证()到场时,负责相应的接待工作,并为项目部解决纠纷提供法律方面的支持。A、急救器材和药品B、家属C、备勤车辆D、上级或地方政府领导
考题
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考题
单选题下列关于生产经营单位应急预案的编制程序,正确的是()A
成立应急预案编制工作组→资料收集→风险评估→应急能力评估→编制预案→应急预案评审B
成立应急预案编制工作组→资料收集→应急能力评估→风险评估→编制预案→应急预案评审C
成立应急预案编制工作组→资料收集→编制预案→应急能力评估→风险评估→应急预案评审D
成立应急预案编制工作组→资料收集→编制预案→应急预案评审→风险评估→应急能力评估
考题
多选题下面属于劳务工资纠纷应急预案的目的有()A降低经济损失B防止群体性事件C保证企业的正常生产D增大社会影响E解决劳务纠纷
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