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多选题
哪些办法可以使职位具有弹性()
A
按目标和任务需要设立岗位
B
干部的定期更换
C
实施职工一专多能,一人多岗
D
实施多种用工制
E
根据需要定期审查组织内任何一个部门存在的必要性
参考答案
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解析:
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考题
在要素计点法中,报酬要素是指在企业中()。
A、最高职位所具有的对职位价值起影响作用的因素B、最低职位所具有的对职位价值起影响作用的因素C、部分职位所具有的对职位价值起影响作用的因素D、各个职位所具有的对职位价值起影响作用的因素
考题
单选题有关组合电器的安装,下列说法正确的是()。A
在合适的位置应装置弹性件,可采取一处刚性连接,其余各处具有一定弹性连接的复合方式B
在合适的位置应装置弹性件,可采取二处刚性连接,其余各处具有一定弹性连接的复合方式C
在合适的位置应装置弹性件,可采取三处刚性连接,其余各处具有一定弹性连接的复合方式D
在合适的位置应装置弹性件,可全部采取刚性连接,其余各处具有一定弹性连接的复合方式
考题
多选题领导者职位的特点有()。A职位的设置具有数量规定性B职位本身具有相对的流动性C职位是以“事”为中心确定下来的D职位本身具有相对的稳定性
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