网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
多选题
加速处于职业生涯早期的员工组织化的有效方法包括()
A

培训教育

B

配备职业顾问

C

实施工作轮换

D

增加员工在组织中的生存能力和发展机会

E

展示组织发展的前景和员工工作发展的前景


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “多选题加速处于职业生涯早期的员工组织化的有效方法包括()A培训教育B配备职业顾问C实施工作轮换D增加员工在组织中的生存能力和发展机会E展示组织发展的前景和员工工作发展的前景” 相关考题
考题 组织职业生涯规划目标的确定包括()。A.员工的组织化B.协调组织与员工的关系C.为员工提供发展机会D.促进组织事业发展E.实现员工自我评价

考题 处于不同职业生涯阶段的员工的职业生涯开发需求不同,其中,问题最多也最难处理的阶段是()A.早期职业生涯阶段B.中期职业生涯阶段C.晚期职业生涯阶段D.退休期

考题 公共部门人员社会化的有效方法不包括()。 A.上岗引导B.给新员工配备职业生涯顾问C.向新员工展示公共部门的发展前景和员工工作发展前景D.对新员工进行培训

考题 公共部门人员社会化的有效方法包括()。 A.向新员工展示公共部门的发展前景和员工工作发展前景B.对新员工进行培训C.给新员工配备职业生涯顾问D.上岗引导

考题 早期职业生涯管理的任务有() A、完成组织化的任务B、促进相互接纳C、建立心理契约D、克服现实震动

考题 职业生涯早期,组织的任务包括( )。A.新员工和组织之间相互发现 B.组织通过试用和新工作的挑战,发现员工的才能 C.为员工提供职业生涯发展咨询 D.帮助员工确定长期的贡献区 E.帮助员工建立和发展职业锚 确认答案

考题 组织职业生涯管理的目标包括( )。A.实现员工的组织化 B.实现员工潜能的发展 C.实现员工优胜劣汰 D.促进企业事业的长久发展 E.实现员工发展与组织发展的统一

考题 通常情况下,员工的组织化通常发生在( )。A.职业选择阶段 B.职业生涯早期阶段 C.职业生涯中期阶段 D.职业生涯后期阶段

考题 组织职业生涯管理应体现的目标包括( )。 A.实现员工的组织化 B.实现员工发展与组织发展的统一 C.实现员工能力和潜能的发展 D.促进企业事业的长久发展 E.公司需要员工继任规划更有效

考题 组织职业生涯管理应体现以下几个方面的目标( )。 A.实现员工的组织化 B.实现员工发展与组织发展的统一 C.实现员工能力和潜能的发展 D.促进企业事业的长久发展 E.促进员工职业生涯的长久发展

考题 从个人进入组织开始,员工职业生涯通常要经历的时期包括()A、职业生涯准备期B、职业生涯早期C、职业生涯中期D、职业生涯晚期

考题 个人组织化是职业生涯()的主要任务。A、早期阶段B、中期阶段C、晚期阶段D、整个生涯期

考题 加速处于职业生涯早期的员工组织化的有效方法包括()A、培训教育B、配备职业顾问C、实施工作轮换D、增加员工在组织中的生存能力和发展机会E、展示组织发展的前景和员工工作发展的前景

考题 职业生涯早期个人所面临的任务是()A、适应组织环境B、掌握新的工作技能C、个人的组织化D、职业高原现象

考题 组织在员工职业生涯早期阶段的管理措施是什么?

考题 通常情况下,员工的组织化通常发生在()。A、职业选择阶段B、职业生涯早期阶段C、职业生涯中期阶段D、职业生涯后期阶段

考题 简述员工职业生涯早期的组织管理。

考题 针对处于职业生涯后期的员工进行管理的措施是()A、延伸管理B、组织化管理C、退休计划管理D、安排富有挑战性的工作

考题 单选题通常情况下,员工的组织化通常发生在()。A 职业选择阶段B 职业生涯早期阶段C 职业生涯中期阶段D 职业生涯后期阶段

考题 多选题组织职业生涯管理应体现的目标包括()。A实现员工的组织化B实现员工发展与组织发展的统一C实现员工能力和潜能的发展D促进企业事业的长久发展E公司需要员工继任规划更有效

考题 单选题个人组织化是职业生涯()的主要任务。A 早期阶段B 中期阶段C 晚期阶段D 整个生涯期

考题 问答题简述员工职业生涯早期的组织管理。

考题 单选题针对处于职业生涯后期的员工进行管理的措施是()A 延伸管理B 组织化管理C 退休计划管理D 安排富有挑战性的工作

考题 多选题从个人进入组织开始,员工职业生涯通常要经历的时期包括()A职业生涯准备期B职业生涯早期C职业生涯中期D职业生涯晚期

考题 多选题(2013.10多30)加速处于职业生涯早期的员工组织化的有效方法包括( )A培训教育B配备职业顾问C实施工作轮换D增加员工在组织中的生存能力和发展机会E展示组织发展的前景和员工工作发展的前景

考题 单选题(2014.4单25)针对处于职业生涯后期的员工进行管理的措施是 ( )A 延伸管理B 组织化管理C 退休计划管理D 安排富有挑战性的工作

考题 多选题组织职业生涯管理应体现的目标包括(  )。A实现员工的组织化B实现员工能力和潜能的发展C促进企业事业的长久发展D实现员工发展与组织发展的统一E吸引优秀人才、留住人才