网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
夜班劳动所指的时间段是?
A

当日二十一点至次日五点 

B

当日二十二点至次日六点 

C

当日二十点至次日四点


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题夜班劳动所指的时间段是?A 当日二十一点至次日五点B 当日二十二点至次日六点C 当日二十点至次日四点” 相关考题
考题 用人单位在任何时候都不得延长女职工的劳动时间或者安排夜班劳动。()

考题 女职工哺乳期间用人单位不得延长女职工的劳动时间,或者安排其夜班劳动。()

考题 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得( )或者( ),并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A、安排加班,安排夜班劳动B、安排加班,延长劳动时间C、延长劳动时间,安排夜班劳动D、延长劳动时间,安排加班

考题 根据《女职工劳动保护特别规定》规定,对哺乳未满( )周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

考题 我国劳动法禁止安排妇女在经期从事()。 A、高温作业B、低温作业C、冷水作业D、夜班劳动

考题 对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和()。 A、夜班劳动B、任何劳动C、适当劳动D、一般劳动

考题 依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,以下说法正确的是()。 A.用人单位不得延长劳动时间B.用人单位不得安排夜班劳动C.用人单位不得安排夜班劳动,可适当延长劳动时间

考题 关于孕期的劳动保护,下列哪项正确()。 A.妊娠满3个月后不要延长劳动时间B.临近预产期不要从事夜班劳动C.妊娠满7个月后不要从事夜班劳动D.妊娠女职工在劳动时间不得进行产前检査E.妊娠期可以降低基本工资

考题 怀孕()个月以上的女工,不安排从事夜班劳动,并在劳动时间内安排一定的休息时间。

考题 下列关于女工孕期工作安排说法正确的是()A、对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动B、对怀孕5个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动C、对怀孕3个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

考题 怀孕()的女职工,企业要给予工间休息,一般不安排夜班劳动。

考题 为什么用人单位不得安排怀孕7个月以上的女职工从事夜班劳动或延长劳动时间?

考题 前台哪个时间段需增加上班的人员? ()A、开房率好的周末B、退房人最少的时候C、满房的夜班D、周一到周四房态不佳的时候

考题 经济学中所指的生产要素是劳动、资本、土地与原料。

考题 夜班劳动所指的时间段是?A、当日二十一点至次日五点B、当日二十二点至次日六点C、当日二十点至次日四点

考题 请准确说出红军时期、抗日战争时期和解放战争时期所指的具体时间段?

考题 按劳分配中所指的劳动是()A、个别劳动B、具体劳动C、社会平均劳动D、复杂劳动

考题 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间但是可以安排夜班劳动。

考题 什么是夜班劳动?

考题 从事夜班工作的劳动者。夜班工作的时间是指从本日的22时到次日的6时从事工作或劳动时间。()

考题 夜班工作时间是指从本日的22时到次日的7日从事工作或劳动时间。

考题 关于孕期的劳动保护,下列哪项正确()A、妊娠满7个月后不要从事夜班劳动B、临近预产期不要从事夜班劳动C、妊娠满6个月后不要从事夜班劳动D、妊娠满5个月后不要从事夜班劳动E、妊娠期不上夜班

考题 单选题对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得()或者(),并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A 安排加班,安排夜班劳动B 安排加班,延长劳动时间C 延长劳动时间,安排夜班劳动D 延长劳动时间,安排加班

考题 单选题按劳分配中所指的劳动是()A 个别劳动B 具体劳动C 社会平均劳动D 复杂劳动

考题 单选题关于孕期的劳动保护,下列哪项正确()A 妊娠满7个月后不要从事夜班劳动B 临近预产期不要从事夜班劳动C 妊娠满6个月后不要从事夜班劳动D 妊娠满5个月后不要从事夜班劳动E 妊娠期不上夜班

考题 判断题从事夜班工作的劳动者。夜班工作的时间是指从本日的22时到次日的6时从事工作或劳动时间。A 对B 错

考题 单选题下列关于女工孕期工作安排说法正确的是()A 对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动B 对怀孕5个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动C 对怀孕3个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动