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多选题
公司与公司之间，人与人之间最大的区别就是其生涯基本目标诉求。因为：（）
A

目标奠定能力指向与相关成果

B

坚定的目标会成为文化的一部分

C

目标为引导方向整合资源

D

生涯目标是非常个人化的事情

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考题 国际营销企业通过母公司与子公司、子公司与子公司之间转移产品时确定某种内部转移价格，以实现全球利益最大化的策略就是（）。 A、统一定价策略B、多元定价策略C、控制定价策略D、转移定价策略
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考题 对目标公司的股价可能因为预测不当而不准确，这就带来了并购公司的估价风险，其大小取决于（）A、并购公司所采用信息的质量B、目标公司是否上市公司C、并购公司是敌意还是善意收购D、审计的时间
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考题 对KRA关键绩效领域的陈述，正确的是（）A、KRA与KPI没有密切联系B、KRA与公司战略目标有密切关系C、KRA就是对公司的关键岗位制定工作目标D、KRA就是对公司的主要业务流程进行精简
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考题 寿险公司财务管理的目标是（）。A、价值最大化B、在价值最大化与偿付能力充足之间求得平衡C、偿付能力充足D、在价值最大化与偿付能力充足之间求得平衡，同时关注社会责任
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考题 金融公司与商业银行的主要区别是（）。A、金融公司的规模比商业银行小B、金融公司不提供存款业务C、金融公司不提供商业贷款D、金融公司的经营目标不是利润最大化
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考题 多选题通过职业生涯面谈，可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的问题有（　　）。A人生目标选择不当B生涯通道设计不当C生涯规划不够周密D培训不足E目前能力与生涯目标之间的差距
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考题 问答题比较公司债券与股票、公司债券持有人与股东之间的区别。
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考题 判断题在公司经营收入的来源上，作为手机制造商的苹果公司与诺基亚公司之间，最大的差别就是苹果有iTunes和App Store的内容分销收入，而诺基亚没有。A 对B 错
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考题 单选题可以总体上把生涯规划方法归类为“非系统规划”与“系统规划”，其最大的区别是：（）A 前者使用起来效率高B 后者需要专业人员指导C 是否关注到长远目标与眼前资源的整合D 具体落实方面没有区别
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考题 单选题国际营销企业通过母公司与子公司、子公司与子公司之间转移产品时确定某种内部转移价格，以实现全球利益最大化的策略就是（）。A 统一定价策略B 多元定价策略C 控制定价策略D 转移定价策略
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考题 单选题金融公司与商业银行的主要区别是（）。A 金融公司的规模比商业银行小B 金融公司不提供存款业务C 金融公司不提供商业贷款D 金融公司的经营目标不是利润最大化
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考题 多选题公司与公司之间，人与人之间最大的区别就是其生涯基本目标诉求。因为：（）A目标奠定能力指向与相关成果B坚定的目标会成为文化的一部分C目标为引导方向整合资源D生涯目标是非常个人化的事情
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考题 单选题在股权收购中，交易的主体和对象分别是 ( )A 收购公司与目标公司的股东;目标公司的股权B 收购公司与目标公司;目标公司的股权C 收购公司与目标公司的股东;目标公司的控制权D 收购公司与目标公司;目标公司的控制权
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