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问答题
与职位等级工资制相比较，其主要特点是。
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考题
人员调整灵活有很强的适应性，不随员工职位等级的变动而变动。因而有利于人员的变换工作和调整，能够适应企业内部组织机构随市场变化而做出相应调整的要求。这属于( )。A.技术等级工资制
B.岗位等级工资制
C.结构工资制
D.职能等级工资制
考题
判断题以技能为基础的工资等级结构，其主要形式有以行政级别为基础的行政职务等级工资制、以专业技术资格为基础的专业技术职务等级工资制。A
对B
错
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