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单选题
可持续发展尤其是近期能够快速成长的单位，能够给员工提供较多的发展机会，“短命公司”在这方面则不能够有所作为，基于此，组织在为员工提供职业生涯发展渠道方面应注意（）方面。
A
职业路径的明晰
B
组织的前途
C
工作与职业的弹性化
D
日常的职业生涯工作
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解析：
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考题
内部招聘的优点包括()。
A.可以节约招聘双方程序和费用B.有利于对外宣传C.降低招聘风险。从选拔的有效性和可信度看，不存在逆选择问题D.能够简化招聘程序，减少招聘费用E.有效地激励员工，为员工提供更好的成长发展机会
考题
共用题干
某企业为了加强质量管理，对相关人员进行专业知识培训，通过学习，企业员工对质量管理的方法及工具有了一定的了解，并就相关问题展开了讨论。根据以上资料，回答下列问题：质量管理体系概念的含义为()。A:是在质量方面指挥和控制组织的管理体系，其作用就体现在：能够向组织和顾客持续提供信任和信任的产品B:是在质量方面指挥和控制组织的管理体系，其作用就体现在：能够持续提供改进的建议；能够向组织和顾客持续提供信任和信任的产品C:是在质量方面指挥和控制组织的管理体系，其作用就体现在：能够持续提供改进的建议D:是在质量方面指挥和控制组织的管理体系，其作用就体现在：能够持续提供改进的建议；能够向组织和顾客持续提供信任
考题
某互联网公司采用虚拟企业组织形式进行运营，这种企业组织模式的主要优势有()。A能够对市场需求做出快速反应
B能够快速招募销售人员
C能够较好的分摊开发投资费用
D能够迅速垄断市场
E能够有效规避经营风险
考题
企业设计员工持股计划原则不包括（）。
A.员工持股计划应能够促进企业的长远发展
B.员工持股计划应能够激发员工的工作积极性
C.员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构
D.员工持股计划依法合规原则
考题
企业设计员工持股计划原则不包括（）。A、员工持股计划应能够促进企业的长远发展B、员工持股计划应能够激发员工的工作积极性C、员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构D、员工持股计划依法合规原则
考题
多选题CRM对企业的作用包括（）。ACRM能够整合客户、企业、员工等各种资源，优化业务流程BCRM能够提高企业、员工对客户的响应、反馈速度和应变能力CCRM能够使企业快速推出优质的产品、方案、服务，从而实现培育消费、引领消费DCRM能够提高企业销售收入ECRM能够改善企业服务，提高客户满意度
考题
多选题某互联网公司可采用虚拟企业组织形式进行运营，这种企业组织模式的主要优势有( )。A能够对市场需求做出快速反应B能够快速招募销售人员C能够较好的分摊开发投资费用D能够迅速垄断市场E能够有效规避经营风险
考题
多选题某互联网公司采用虚拟企业组织模式进行运营。这种企业组织模式的主要优势有( )。A能够对市场需求做出快速反应B能够快速招募销售人员C能够较好地分摊开发投资费用D能够迅速垄断市场E能够有效规避经营风险
考题
多选题关于职业生涯管理目的的说法，正确的是（ ）。A能够使员工适应组织发展与变革B能够为组织培养高级管理人才和高级技术人才C能够增强对员工的承诺D能够更好地发挥员工的潜能E能够提升员工的竞争力
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