网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
问答题
论述霍兰德职业兴趣测试的理论基础、作用及具体分类的特点。

参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “问答题论述霍兰德职业兴趣测试的理论基础、作用及具体分类的特点。” 相关考题
考题 编制爱德华个性偏好量表的理论基础是( )A、马斯洛的需要层次理论B、莫瑞的人类需要理论C、奥雷姆的需要理论D、霍兰德的职业兴趣理论E、罗尔的职业兴趣理论

考题 以下哪些不属于霍兰德职业兴趣理论对职业兴趣的分类()。 A、胆汁型B、常规型C、艺术型D、温和型

考题 霍兰德的职业兴趣测验把人的兴趣分为()、()、()、()、()、()。

考题 喜欢那些动手能力强,偏好具体任务,保守谦逊,喜欢独立,这样的职业属于霍兰德职业测试中的研究型职业。() 此题为判断题(对,错)。

考题 适合经理级人员使用的确定职业生涯目标的测试方法是()。 A、贝尔宾团队角色测试B、职业锚定位测评C、TKI冲突处理模型测试D、霍兰德SDS职业兴趣测

考题 适合学生使用的确定职业生涯目标的测试方法是()。 A、MBTI职业性格测试B、霍兰德SDS职业兴趣测试C、职业锚定位测评D、贝尔宾团队角色测试

考题 根据霍兰德职业兴趣测试,()适合从事技能和技术性的职业。A.现实型 B.社会型 C.研究型 D.艺术型

考题 关于职业心理测试,下列说法错误的是()。 A.MBTI属于职业能力测试方法 B.投射测试计分和解释比较困难,主观性较强 C.霍兰德开发的职业自我探索量表用于职业人格测试 D.职业兴趣测试对预测销售人员职业潜力具有较高的效度

考题 在职业选择以及人员甄选中具有重要影响的是( )职业兴趣测试或职业性向测试。A.麦克里兰 B.霍兰德 C.桑代克 D.马斯洛

考题 介绍霍兰德职业兴趣理论的内容、原理,对于个人和企业管理的意义和作用。

考题 根据霍兰德职业兴趣测试,人一共可从研究型(I)、()、()、()、()、现实型(R)六种维度对自己进行系统了解。

考题 根据霍兰德职业兴趣分类量表,你的同学属于社会型,你会如何向他/她介绍这一类型的特点并给予合适的建议?

考题 以下不属于霍兰德职业兴趣分类的是()A、技能型B、研究型C、沉思型D、社会型

考题 论述16PF的理论基础、作用及具体分类的特点。

考题 霍兰德职业爱好问卷是第一个职业兴趣量表。

考题 论述霍兰德职业兴趣测试的理论基础、作用及具体分类的特点。

考题 霍兰德职业兴趣类型理论

考题 霍兰德职业兴趣类型

考题 关于职业心理测试,以下说法错误的是()。A、MBTI属于职业能力测试方法B、投射测试的计分和解释比较困难,主观性强C、霍兰德开发的职业自我探索量表用于职业人格测试D、职业兴趣测试对预测销售人员职业潜力具有较高效度

考题 霍兰德职业兴趣测验(SDS)由哪几部分组成?

考题 霍兰德的职业兴趣类型理论包含的职业兴趣类型有()。A、艺术型B、管理型C、现实型D、技术型E、常规型

考题 单选题霍兰德的职业兴趣测试认为,( )的人适合从事教育、咨询等方面工作。A 社会型B 常规型C 现实型D 艺术型

考题 问答题论述16PF的理论基础、作用及具体分类的特点。

考题 名词解释题霍兰德职业兴趣类型

考题 单选题编制爱德华个性偏好量表的理论基础是(  )。A 霍兰德的职业兴趣理论B 马斯洛的需要层次理论C 奥雷姆的需要理论D 莫瑞的人类需要理论E 罗尔的职业兴趣理论

考题 名词解释题霍兰德职业兴趣类型理论

考题 单选题按照霍兰德职业兴趣的分类,喜欢和人相处,喜欢教导、帮助、启发或训练别人的人的职业兴趣属于( )。A 现实型B 常规型C 研究型D 社会型