网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
多选题
当考官发现被试者一见面就处于紧张状态时,可以采取的技巧是()
A

安抚情绪术

B

示弱接近术

C

亲切称呼术

D

请教悦心术


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “多选题当考官发现被试者一见面就处于紧张状态时,可以采取的技巧是()A安抚情绪术B示弱接近术C亲切称呼术D请教悦心术” 相关考题
考题 考官在面试的一个重要技巧是()。 A.良好的倾听意识B.让被测试者多讲C.避免“急性子”D.不急于打断被试者谈话——除非其表露性明显而滔滔不绝

考题 (2018年5月) 沙盘推演法的特点不包括( )。 A.场景能激发被试者的兴趣 B.直观展示被试者的真实水平 C.考官与被试者之间可实现互动 D.被试者能获得身临其境体验

考题 与一般的测评方法不同,沙盘推演强调被试者的参与性与互动性,要求被试者以开放和积极的心态参与到“实践”中来,()之间都应有很好的沟通。A.同组成员之间 B.被试者与考官 C.被试者与同考人员 D.被试者与现场气氛 E.被试者与监考人员

考题 沙盘推演法的特点不包括()A.场景能激发被试者的兴趣 B.直观展示被试者的真实水平 C.考官与被试者之间可实现互动 D.被试者能获得身临其境体验

考题 在沙盘推演的阶段小结中,考官将会带领被试者思考并讨论企业经营成功的基本条件,恰到好处地教授()等相关知识。A.企业战略研究 B.市场调研方法 C.订单处理 D.营销技巧 E.生产运行

考题 考官可以利用( )等手段考察被试者。 A.观察 B.倾听 C.查看结果D.引导 E.启发

考题 人处于紧张状态时,神经系统和平时状态无异。()

考题 当出现突发粮食事件的紧张状态时,应当采取哪些措施?

考题 当公司发现自己客户信用状况变差时,可以采取哪些措施?

考题 当处于产品生命周期中的衰退期时,可以采取的措施是()。A、维持策略B、转移策略C、淘汰策略D、ABC皆可

考题 当奖则奖,该罚就罚,这是进行激励时的什么技巧()A、先教后用激励技巧B、公平激励技巧C、适度激励技巧D、适时激励技巧

考题 面试时,考官常常一见到被试者就觉察出他的某一素质特点,但反躬自问,却又说不出所以然来。这说明面试具有的特点的()A、协调性B、逻辑性C、事实性D、直觉性

考题 考官可以利用()等手段考察被试者。A、观察B、倾听C、查看结果D、引导E、启发

考题 当同时面对多名考官时,只需盯着主考官就可以了。

考题 人在遇到地震时迅速作出反应并采取有效行动,此时人的身心处于高度紧张状态,即为()。A、积极激情B、消极激情C、心境D、应激

考题 当客人的球处于非正常位置时,球童如何运用服务技巧建议客人处理?

考题 当考官发现被试者一见面就处于紧张状态时,可以采取的技巧是()A、安抚情绪术B、示弱接近术C、亲切称呼术D、请教悦心术

考题 如果原来的活动中注意是处于高度紧张状态,随后活动中注意的转移就难。

考题 在面试时,当考官觉察到被试者对某一问题的回答只是其中一部分,还有某种想法出于某种原因不愿说出是,可以采用的策略是()A、转换B、扩展C、收缩D、结束

考题 问答题当出现突发粮食事件的紧张状态时,应当采取哪些措施?

考题 判断题如果原来的活动中注意是处于高度紧张状态,随后活动中注意的转移就难。A 对B 错

考题 单选题面试时,考官常常一见到被试者就觉察出他的某一素质特点,但反躬自问,却又说不出所以然来。这说明面试具有的特点的()A 协调性B 逻辑性C 事实性D 直觉性

考题 判断题当同时面对多名考官时,只需盯着主考官就可以了。A 对B 错

考题 单选题人在遇到地震时迅速作出反应并采取有效行动,此时人的身心处于高度紧张状态,即为()。A 积极激情B 消极激情C 心境D 应激

考题 单选题在面试时,当考官觉察到被试者对某一问题的回答只是其中一部分,还有某种想法出于某种原因不愿说出是,可以采用的策略是()A 转换B 扩展C 收缩D 结束

考题 多选题考官可以利用()等手段考察被试者。A观察B倾听C查看结果D引导E启发

考题 单选题当奖则奖,该罚就罚,这是进行激励时的什么技巧()A 先教后用激励技巧B 公平激励技巧C 适度激励技巧D 适时激励技巧