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单选题
旅行社通过培训达到调动起员工实现新战略的积极性和主动性的工作称为()。
A
战略管理
B
战略发动
C
战略计划
D
战略运作
参考答案
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解析:
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考题
实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括( ).A.营造良好的企业文化氛围B.有效激励员工C.为员工提供健康、舒适的环境D.提出人员补充计划E.保持员工有效工作的积极性、主动性
考题
实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括( )。A.营造良好的企业文化氛围B.有效的激励员工C.为员工提供健康、舒适的环境D.提出人员补充计划E.保持员工有效工作的积极性、主动性
考题
在实现企业人力资源管理的基本职能中,保持职能的活动包括( )。A.营造良好的企业文化氛围
B.有效地激励员工
C.为员工提供健康、舒适的环境
D.保持员工有效工作的积极性、主动性
E.提出人员补充计划 确认答案
考题
企业的能力开发是指为实现组织的经营发展战略和目标,对员工的教育训练与培养,充分挖掘员工的潜力,调动员工的积极性和主动性,发挥员工()的过程。A、个体效应B、工作效应C、群体效应D、行为效应
考题
实现企业人力资源管理基本职能中,保持职能的活动包括()。A、营造良好的企业文化氛围B、有效的激励员工C、为员工提供健康、舒适的环境D、提出人员补充计划E、保持员工有效工作的积极性、主动性
考题
通过培训,可以给员工一些新的知识和技能,使员工具备完成挑战性工作的能力。这体现了员工培训的()目标。A、提高员工适应变化的能力B、实现组织的发展C、实现个人的发展D、补充和延续普通学校教育E、以上说法都不对
考题
单选题企业的能力开发是指为实现组织的经营发展战略和目标,对员工的教育训练与培养,充分挖掘员工的潜力,调动员工的积极性和主动性,发挥员工()的过程。A
个体效应B
工作效应C
群体效应D
行为效应
考题
多选题企业从自身的生产发展需要积极地通过培训员工要达到最终的目的是( )。A提高员工的工作能力B提高员工的知识水平及潜力C使员工的个人素质与工作需求相匹配D促进员工现在和未来工作绩效的提高E有效地改善企业的经营业绩
考题
单选题哪种激励方法可以使员工实现自我实现,调动员工的积极性()A
工作激励B
报酬激励C
精神激励D
培训教育和发展机会激励
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