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单选题
属于工作职责的子要素是( )
A

注意力集中程度

B

教育培训方面

C

对其他工作的影响

D

工作压力


参考答案

参考解析
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考题 压力对工作的影响是多方面的,主要表现在()。Ⅰ旷工;Ⅱ注意力不能集中;Ⅲ不正常的个人外表;Ⅳ与同事关系差。A.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+ⅣB.Ⅰ+ⅡC.Ⅲ+ⅣD.Ⅰ+Ⅱ+Ⅳ

考题 以下不属于企业培训师的主要职责是()。 A、策划、开发培训项目B、制定、实施培训工作方案C、组织开展培训项目策划、开发等方面的审核管理工作D、从事培训管理、教学、咨询活动

考题 从事可能产生重大环境影响的工作人员应具备适当的( )。 A、培训、工作经验B、教育、工作经验C、教育、培训、工作经历D、教育、培训、工作经验

考题 确定培训部门的工作程度属于培训部门______的职责。A.收集信息B.确立目标C.制定策略D.培训评估

考题 压力对工作的影响是:() (1)不想工作 (2)工作表现不稳定 (3)注意力不集中 (4)不正常个人表现A、以上都是B、以上都不是

考题 关注现有人力资源的受教育程度及其培训状况,关键是工作知识和工作能力的高低,指的是人力资源规划的()。A、结构方面B、数量方面C、质量方面D、层次方面

考题 属于工作技能的子要素的是( )A、注意力集中程度B、教育培训方面C、对其他工作的影响D、职业病

考题 压力对工作的影响是多方面的,主要表现在()。 Ⅰ旷工; Ⅱ注意力不能集中; Ⅲ不正常的个人外表; Ⅳ与同事关系差。A、Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+ⅣB、Ⅰ+ⅡC、Ⅲ+ⅣD、Ⅰ+Ⅱ+Ⅳ

考题 工作压力早期预警信号中的精神信号包括()。 A、注意力不集中B、思维紊乱C、优柔寡断D、记忆力减退

考题 对其工作可能影响工作场所内健康、安全、环境的员工的能力评价应该考虑()。A、教育程度B、工作经历C、道德品质D、培训经历

考题 通过对任职者在年龄、性别、教育程度、以往工作史和现职工作史、社会关系背景、健康状况、个性特征等方面的分析,可以发现职务在哪方面的差异?()A、环境要素B、时间要素C、作业活动要素D、任职者要素

考题 当工作压力大时,身体处于长期紧绷疲惫的状态,(),周边漂移错觉的效果尤其明显。这就是工作压力会影响认知能力的一个表现。A、频繁眨眼B、失眠、多梦C、视线难以专注D、注意力无法集中

考题 属于工作职责的子要素是( )A、注意力集中程度B、教育培训方面C、对其他工作的影响D、工作压力

考题 界定了工作对任职者的教育程度、资格证书、工作经验、培训、知识等方面的要求,是对人的要求,这是()。A、工作关系B、工作规范C、职位说明书D、工作描述

考题 单选题属于工作技能的子要素的是( )A 注意力集中程度B 教育培训方面C 对其他工作的影响D 职业病

考题 单选题压力对工作的影响是多方面的,主要表现在()。 Ⅰ旷工; Ⅱ注意力不能集中; Ⅲ不正常的个人外表; Ⅳ与同事关系差。A Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+ⅣB Ⅰ+ⅡC Ⅲ+ⅣD Ⅰ+Ⅱ+Ⅳ

考题 单选题界定了工作对任职者的教育程度、资格证书、工作经验、培训、知识等方面的要求,是对人的要求,这是()。A 工作关系B 工作规范C 职位说明书D 工作描述

考题 单选题工作压力对工作绩效消极作用是()A 提高注意力B 增强机体活力C 提高动机水平D 失眠失调

考题 不定项题该公司最终编写完成的职位说明书应包括的内容有( )。A职位的工作职责、工作条件等方面的描述B职位对任职者的教育程度、工作经验、培训等方面的要求C职位对任职者的知识、技能、能力、心理特征等方面的要求D公司的文化和价值观、财务和行政管理规定

考题 单选题压力对工作的影响是:() (1)不想工作 (2)工作表现不稳定 (3)注意力不集中 (4)不正常个人表现A 以上都是B 以上都不是

考题 单选题从事可能产生重大环境影响的工作人员应具备适当的()。A 培训、工作经验B 教育、工作经验C 教育、培训、工作经历D 教育、培训、工作经验

考题 单选题关注现有人力资源的受教育程度及其培训状况,关键是工作知识和工作能力的高低,指的是人力资源规划的()。A 结构方面B 数量方面C 质量方面D 层次方面

考题 单选题以下不属于企业培训师的主要职责是()。A 策划、开发培训项目B 制定、实施培训工作方案C 组织开展培训项目策划、开发等方面的审核管理工作D 从事培训管理、教学、咨询活动

考题 单选题工作评价方法中的评分法通常要考虑工作强度这一评价要素,以下选项中属于可列入工作强度次级子因素的是()A 岗位操作的复杂程度B 岗位的舒适程度C 岗位的安全责任D 肌肉的紧张程度

考题 多选题当工作压力大时,身体处于长期紧绷疲惫的状态,(),周边漂移错觉的效果尤其明显。这就是工作压力会影响认知能力的一个表现。A频繁眨眼B失眠、多梦C视线难以专注D注意力无法集中

考题 单选题(  )是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。A 动作要素B 工作要项C 关键事件D 岗位职责

考题 单选题通过对任职者在年龄、性别、教育程度、以往工作史和现职工作史、社会关系背景、健康状况、个性特征等方面的分析,可以发现职务在哪方面的差异?()A 环境要素B 时间要素C 作业活动要素D 任职者要素