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多选题
核心资源的特点是()
A

稀缺性

B

独占性

C

可持续性

D

不易被替代性


参考答案

参考解析
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考题 核心能力与核心人力资源模型的观点是,一个企业的人力资源管理的重心是核心人力资源,一个企业的目标是想方设法帮助企业获得核心能力的增长。() 此题为判断题(对,错)。

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考题 电子病历信息的特点是()。A、以地点为序、以信息资源为基础、以问题为核心B、以时间为序、以信息资源为基础、以问题为核心C、以地点为序、以信息资源为基础、以患者为核心D、以时间为序、以信息资源为基础、以患者为核心

考题 本信息资源构成信息资源的核心,是信息资源的()。

考题 核心资源的特点是()A、稀缺性B、独占性C、可持续性D、不易被替代性

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考题 现代企业人事管理的特点是以以事实为核心为核心的管理。

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考题 资源中最核心的观点是()A、资源开放观B、资源价值观C、资源系统观D、资源发展观

考题 资源观中最核心的观点是()A、资源辩证观B、资源层次观C、资源开放观D、资源系统观

考题 SDH最为核心的特点是()和()

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考题 核心家庭的关系特点是什么?

考题 教学资源数据库是教学资源库的核心。

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考题 下面关于创业资源的分类中,不正确的是()A、按重要性分:核心资源、非核心资源B、按性质分:人力资源、财务资源、物质资源、技术资源、组织资源C、按参与程度分:有形资源、无形资源D、按来源分:内部资源、外部资源

考题 锌资源的特点是()。

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考题 核心竞争力突出强调了企业内部核心资源与核心能力的整合,企业核心竞争力是企业内部核心资源与核心能力的整合力--即企业保持持续竞争优势的源泉。

考题 资源管理的核心是把握()。A、核心支持资源B、辅助支持资源C、不相关资源D、要素匮乏资源

考题 多选题企业核心能力的内容体系包括()A核心技术B核心能力C核心资源D核心产品E最终产品

考题 多选题资源管理的核心是把握()。A核心支持资源B辅助支持资源C不相关资源D要素匮乏资源

考题 填空题本信息资源构成信息资源的核心,是信息资源的()。

考题 单选题基于GREP确定企业核心人力资源的基本假设不包括()A 核心人力资源与战略相关B 核心人力资源是具有企业核心能力的人力资源C 企业的核心能力主要来自战略能力D 核心人力资源指的是企业稀缺的、有价值的、难以模仿的、组织化的人力资源

考题 填空题儿童思维的核心特点是()。

考题 多选题核心资源的特点是()A稀缺性B独占性C可持续性D不易被替代性

考题 单选题下面关于创业资源的分类中,不正确的是()A 按重要性分:核心资源、非核心资源B 按性质分:人力资源、财务资源、物质资源、技术资源、组织资源C 按参与程度分:有形资源、无形资源D 按来源分:内部资源、外部资源