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奖惩与惩罚的作用是什么?

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考题 对于士气之类的因数,如何控制A. 根据经验B. 多鼓励C. 奖惩分明D. 惩罚

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考题 在处理奖惩关系时,应当以惩罚分明,主次分清。

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考题 奖惩与惩罚实施时应注意的问题有哪些?

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考题 在对团队成员进行奖惩的时候,应注意()问题。A、惩罚要合理B、惩罚要适当C、惩罚要相符D、惩罚要有效

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考题 单选题对于士气之类的因数,如何控制()A 根据经验B 多鼓励C 奖惩分明D 惩罚

考题 判断题在处理奖惩关系时,应当以惩罚分明,主次分清。A 对B 错

考题 问答题奖惩与惩罚的作用是什么?

考题 判断题奖惩即为奖励与惩罚,它是员工激励的两种最基本方式。A 对B 错

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考题 单选题企业文化用于企业内部公关的目标是()。A 奖励与惩罚B 协调与奖惩C 沟通与奖惩D 沟通与协调

考题 问答题有人说没有惩罚的教育是不完整的教育,对吗?教育惩罚与体罚的度是什么?

考题 多选题在对团队成员进行奖惩的时候,应注意()问题。A惩罚要合理B惩罚要适当C惩罚要相符D惩罚要有效