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填空题
在问卷法中，为避免被试的“趋中反应定势”，量表的点数应采用（）等级。

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考题 在绩效考评中采用的量表大多数属于（ ）。A.等级量表 B.等距量表 C.名称量表 D.比率量表
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考题 （ ）是在量表中测量水平最高的量表，被科学家认为是较为理想的量表。A.等级量表 B.等距量表 C.名称量表 D.比率量表
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考题 下列量表中，采用逻辑分析法编制的是( )A.艾森克人格问卷 B.明尼苏达人格量表 C.显性焦虑量表 D.卡特尔16种人格因素量表
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考题 被试在回答心理测验题目时，不管测验内容如何，都采用同样方式来回答问题。这种趋同应答的现象被称为 A.反应定势 B.反应风格 C.猜测应答 D.默认应答
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考题 ()是在量表中测量水平最高的量表，被科学家认为是较为理想的量表。A:等级量表 B:等距量表 C:名称量表 D:比率量表
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考题 ()是在量表中测量水平最高的量表，也被科学家认为较为理想的量表。A.名称量表 B.等级量表 C.等距量表 D.比率量表
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考题 在绩效考评中采用的量表大多数属于()。A:等级量表 B:等距量表 C:名称量表 D:比率量表
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考题 在问卷法中，为避免被试的“趋中反应定势”，量表的点数应采用（）等级。
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考题 问卷法是一种自我评定问卷，被测人员自主地对实验者所设计的问题做出明确的答复，在问卷法下列四种形式中不属于客观型调查表法的是（）A、描述型调查表法B、等级排列法C、选择法D、是非法
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考题 在进行绩效考核中，定性数据主要采用（）进行记分。A、等级量化法B、量表法C、模糊打分法D、专家评定
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考题 下列绩效考评方法中，可以避免趋中效应的是（）。A、强制分布法B、图表等级评价法C、平衡计分卡法D、关键绩效绩效指标法
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考题 （）一般在技师以上高等级资格考评中采用，使用对应用类知识和心智型技能的考评。A、阅卷法B、口试法C、操演法D、问卷法
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考题 在图型结构中，每个结点的前趋结点数和后续结点数可以（）
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考题 用试块法调整探伤灵敏度时，为避免修正值，应采用（）试块。
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考题 问卷法常用的问卷量表有是非法、选择法、等级排列法三种。
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考题 问卷法中，因为（）的影响，可能使被试隐瞒自己的真实想法。A、统计回归B、问卷表述不当C、社会期望D、实验者效应
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考题 将标准等级分成两个极端，中间划分为若干等级的标准量表是因素评定法中的哪种模式？（）A、问卷式标准量表B、参照式标准量表C、刻度式标准量表D、对应式标准量表
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考题 某寿险公司在甄选新员工的过程中采用了人格测试，要求求职者实事求是地回答一套包括是非题、选择题的书面问卷。这种人格测试方法属于（）。A、投射法B、自陈量表法C、李克特量表法D、评价量表法
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考题 用试块法调整探伤灵敏度时，为避免修正值，应采用标准试块。
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考题 判断题问卷法常用的问卷量表有是非法、选择法、等级排列法三种。A 对B 错
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考题 单选题问卷法中，因为（）的影响，可能使被试隐瞒自己的真实想法。A 统计回归B 问卷表述不当C 社会期望D 实验者效应
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考题 单选题下列绩效考评方法中，可以避免趋中效应的是（）。A 强制分布法B 图表等级评价法C 平衡计分卡法D 关键绩效绩效指标法
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考题 单选题将标准等级分成两个极端，中间划分为若干等级的标准量表是因素评定法中的哪种模式？（）A 问卷式标准量表B 参照式标准量表C 刻度式标准量表D 对应式标准量表
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