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判断题
工伤事故发生后，如果事故的责任在职工本人，企业就不必对受害者进行补偿
A

对

B

错

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考题 根据《道路旅客运输企业安全管理规范》，客运企业应当建立生产安全事故责任倒查制度，按照“四不放过”原则对相关责任人进行严肃处理。下列选项中，不属于“四不放过”原则内容的是（）。A.教训不吸取不放过 B.整改措施不落实不放过 C.事故原因不查清不放过 D.事故受害者未受到补偿不放过
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考题 职工发生工伤事故，应根据其所负有的责任，而考虑是否给予经济补偿。
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考题 工伤事故中，如果职工也有责任，职工能否获得工伤补偿。（）A、能B、不能C、视职工承担责任程度而定D、由社会保险行政部门决定
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考题 发生工伤事故，由事故的责任承担者承担保险责任。
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考题 消亡在一起工伤事故中受伤，如果小王也有责任，小王能否获得工伤补偿（）。A、小王能获得B、小王不能获得C、视小王承担责任程度而定D、由社会保险行政部门决定
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考题 工伤保障制度的保障方式与工伤事故责任归属密切相关，在现代社会中对工伤事故实行绝对责任或（）。A、有责任补偿原则B、雇员责任补偿原则C、无过失补偿原则D、有限过失补偿原则
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考题 如果工伤事故责任在伤者，那么他将不享受工伤保险补偿。
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考题 工伤事故发生后，如果事故的责任在职工本人，企业就不必对受害者进行补偿。（）
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考题 工伤事故中，如果职工也有责任，职工也能获得工伤补偿。
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考题 如果劳动者在某种伤害事故中非受害者本人故意行为所致，就应该按照（）原则规定标准对其进行伤害赔偿。A、补偿和康复相结合B、过失责任C、无过失责任D、损害补偿
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考题 只要不是受害者本人故意行为所致，就应该按照规定标准进行伤害赔偿的是（）。A、无过失责任原则B、损害补偿原则C、预防、补偿和康复相结合的原则D、以上都不对
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考题 单选题劳动者在各种伤害事故中只要不是受害者本人故意行为所致，就应该按照规定标准对其进行伤害赔偿，这就是工伤保险的（　　）。A 过失补偿原则B 损害补偿原则C 无过失责任原则D 预防、补偿和康复相结合的原则
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考题 判断题工伤事故中，如果职工也有责任，职工也能获得工伤补偿。A 对B 错
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考题 单选题如果劳动者在某种伤害事故中非受害者本人故意行为所致，就应该按照()原则规定标准对其进行伤害赔偿。A 补偿和康复相结合B 过失责任C 无过失责任D 损害补偿
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考题 单选题只要不是受害者本人故意行为所致，就应该按照规定标准进行伤害赔偿的是()。A 无过失责任原则B 损害补偿原则C 预防、补偿和康复相结合的原则D 以上都不对
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