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多选题
顾客对企业利润贡献的主要因素分析包括()
A

顾客的购买实力分析

B

购买决策群体分析

C

促销效率

D

顾客的经济状况分析


参考答案

参考解析
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考题 本量利分析包括( )。 A.边际贡献率分析B.盈亏平衡分析C.盈利条件下的本量利分析D.营业净利润分析E.一定业务量情况下企业利润分析

考题 从利润的形成过程来分析,主要应关注构成利润的各个项目,包括()。A、营业收入的分析B、分析企业对利润形成的操纵C、企业扩张过快D、企业反常压缩酌量性成本

考题 顾客盈利率分析是指分析我们每一个顾客带来的利润空间和利润贡献。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 边际贡献分析,是指通过分析销售收入减去变动成本总额之后的差额,衡量产品为企业贡献利润的能力。边际贡献分析主要包括()和()两个指标。 A.贡献边际B.边际贡献C.边际贡献率D.变动成本率

考题 顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容,不包括对( )的分析。A.顾客购买动机B.市场商品消费结构C.顾客消费承受能力D.企业产品消费群体

考题 顾客力量的分析是企业特定经营环境分析的重要内容,它包括企业产品消费群体分析和()。 A.顾客购买动机分析B.顾客消费能力C.顾客选择动机分析D.顾客心理分析

考题 顾客力量的分析是企业特定经营环境分析的重要内容,包括()。 A顾客购买动机分析 B市场商品消费结构分析 C顾客消费承受能力分析 D企业产品消费群体分析

考题 利润中心的考核指标,通常不包括下列各项中的( )。 A.该利润中心的部门边际贡献 B.分部经理可控边际贡献 C.企业高管边际贡献 D.利润中心部门边际贡献

考题 最适合作为企业内部利润中心对整个公司所做的经济贡献的评价指标是( )。 A.利润中心边际贡献 B.利润中心可控边际贡献 C.利润中心部门边际贡献 D.利润中心净利润

考题 顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容,不包括( )的分析。A: 顾客消费承受能力 B: 顾客消费偏好 C: 企业产品消费群体 D: 顾客购买动机

考题 ()是一种最普遍、最简单的档案分析方法。通过分析客户对企业的利润贡献程度,分析不同客户的客户资产回报率,还可以了解到产生差距的原因。A、客户对企业的利润贡献分析B、客户行为习惯分析C、构成分析D、客户信用分析

考题 ()是企业从与其具有长期稳定关系并愿意为企业提供的产品和服务承担合适价格的客户中获得的利润,也即顾客为企业的贡献。

考题 根据服务利润链理论()是促进增加利润和公司发展的主要因素。A、顾客忠诚B、顾客满意C、顾客价值D、员工满意

考题 成本函数分析应用主要包括()。A、产量分配问题B、贡献利润分析C、盈亏平衡分析D、最优库存分析

考题 贡献毛益的大小,反应了备选方案对企业目标利润所做贡献的大小。

考题 企业经营预测分析一般包括()A、销售预测B、利润预测C、成本预测D、资金需求预测E、边际贡献率预测

考题 客户价值是企业从与其具有长期稳定关系并愿意为企业提供的产品和服务承担合适价格的客户中获得的利润,也即顾客为()。A、企业的价值B、企业的利润C、企业的贡献D、企业的资产

考题 下列各项中,属于变动成本法的特点、的有()。A、强调不同的制造成本在补偿方法上存在的差异性B、强调生产环节对企业利润的贡献C、强调销售环节对企业利润的贡献D、以成本性态分析为前提计算产品成本

考题 根据顾客对企业的贡献利润的多少,我们把顾客分为三种:关键顾客、重要顾客和无关顾客。

考题 顾客对企业利润贡献的主要因素分析包括()A、顾客的购买实力分析B、购买决策群体分析C、促销效率D、顾客的经济状况分析

考题 最适合作为企业内部利润中心对整个公司所做的经济贡献的评价指标是()。A、利润中心边际贡献B、利润中心可控边际贡献C、利润中心部门边际贡献D、利润中心净利润

考题 判断题无关顾客是指没有购买过企业任何产品和服务,对企业的利润没有贡献的顾客,目前无关将来也无关。A 对B 错

考题 判断题根据顾客对企业的贡献利润的多少,我们把顾客分为三种:关键顾客、重要顾客和无关顾客。A 对B 错

考题 多选题变动成本法的特点有()A强调不同的制造成本在补偿方式上存在着差异性B强调生产环节对企业利润的贡献C强调销售环节对企业利润的贡献D以成本性态分析为基础计算产品成本E适应企业长期决策的需要

考题 单选题利润中心的考核指标,通常不包括下列各项中的(  )。A 该利润中心的边际贡献B 分部经理边际贡献C 企业高管边际贡献D 利润中心部门边际贡献

考题 单选题最适合作为企业内部利润中心对整个公司所做的经济贡献的评价指标是()。A 利润中心边际贡献B 利润中心可控边际贡献C 利润中心部门边际贡献D 利润中心净利润

考题 单选题根据服务利润链理论()是促进增加利润和公司发展的主要因素。A 顾客忠诚B 顾客满意C 顾客价值D 员工满意