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多选题
培训是饭店一项持续不断的重要工作，针对餐饮部员工培训，在培训形式上可分为（）。
A

专业进修

B

技术训练

C

讲授

D

角色扮演

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考题 下列有关饭店员工培训说法错误的是()。 A.员工培训是一项经常性的活动B.员工培训是饭店的一项有计划、有组织的工作C.员工培训是一项以岗位培训和技能训练为重点的活动D.只要是员工需要的培训，饭店都应该组织
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考题 下列哪项不是饭店员工培训的原则()? A、培训对象的全员性B、培训内容的针对性C、培训方法的灵活性D、培训时机的完全性
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考题 饭店员工培训的原则是() A、培训对象的全员性B、培训内容的针对性C、培训方法的灵活性D、培训时机的合理性E、培训的体系性
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考题 员工培训可分为哪几种类型?() A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、员工业余自学E、技能培训F、品质培训
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考题 员工培训可分为() A、岗前培训B、在岗培训C、员工业余学习D、离岗培训E、在校学习
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考题 员工培训的种类可分为（ ）。A．职前培训B．脱产培训C．专业培训D．在职培训
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考题 饭店的培训成本包括（）。A、培训员的工资B、受培训员工的工资C、服务失败成本D、低效率成本
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考题 新起点培训的对象针对的是问题件员工的培训。
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考题 制定指导培训计划是指对（），是一级广告设计师的重要工作内容之一。A、本部门员工的专业指导和培训B、对公司所有设计师培训和指导C、设计总监的专业指导和培训D、对公司所有员工的专业指导和培训
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考题 客户培训与一般员工培训在表现形式上是相同的。
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考题 为了使员工通过不断学习掌握新技术和新方法、从而达到新的工作目标要求所进行的不脱产培训是（）A、新来员工培训B、提升培训C、离职培训D、在职培训
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考题 员工培训的基本方式通常可分为外部培训、内部培训和（）A、岗位培训B、出国培训C、国内培训D、学历培训
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考题 饭店员工培训的内容一般可以划分为（）。A、文化知识培训B、服务技能技巧培训C、服务意识与职业道德培训D、管理培训
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考题 从培训的层次方面来划分，可分为（）。A、新员工培训B、高层培训C、学历培训D、中层培训E、初级培训
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考题 饭店员工职业培训的形式有：（）培训、（）培训和（）培训。
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考题 简述饭店培训员工的意义
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考题 简述饭店员工培训的意义
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考题 员工培训可分为（）A、职前培训B、在岗培训C、脱产培训D、员工业余自学E、自学考试
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考题 员工培训的内容可分为（）。A、知识培训B、理论培训C、业务技能培训D、价值观培训E、道德培训
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考题 对员工的培训，是饭店（）部门的重要工作。A、公关B、计财C、所有D、总务
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考题 饭店培训要坚持系统性，培训面向（）。A、新员工B、前台员工C、全体员工D、管理人员
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考题 单选题培训是饭店一项持续不断的重要工作，培训内容因级别不同而有所区别，不属于对餐厅初、中级服务员培训的内容是（）。A 制订宴会菜单B 服务知识C 专业素质D 服务技能
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考题 多选题培训是饭店的一项持续不断的重要工作，饭店培训按培训的时间段分类也有很多种，其中作为部门培训重点的是（）。A岗前培训B在职培训C脱产培训D外语培训
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考题 判断题客户培训与一般员工培训在表现形式上是相同的。（）A 对B 错
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考题 填空题饭店员工职业培训的形式有：（）培训、（）培训和（）培训。
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考题 单选题培训是饭店一项持续不断的重要工作，饭店培训对象的多层次性决定饭店培训种类多，针对老员工饭店主要应进行（）。A 脱产培训B 在职培训C 岗前培训D 岗位轮训
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考题 多选题员工培训可分为（）A职前培训B在岗培训C脱产培训D员工业余自学E自学考试
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